人物概述
曾水良老師-民營家族企業治理、轉型變革管理名家,清華長三角研究院民企管理研究中心副主任、九同企管公司創始人；《首屆全球華人管理類十強講師》；《2013-Top100-中國最佳民營家族企業治理專家》；清華大學、浙江大學、北京大學、復旦大學、溫州商學院等國內多家著名大學與商學院特聘培訓專家教授。

曾老師十余年外企經歷，受過歐美管理學院教育及跨國企業歷練，二十余年中國民營家族企業公司化治理及轉型升級變革管理之咨詢、培訓經驗。曾老師致力于民營家族企業治理，從人性、文化、哲學、民企發展史、MBA理論等方面“專注、專域、專攻”中國式民營家族企業傳承與可持續發展的模式研究及企業轉型變革管理，致力企業可持續發展，助力“問題型”企業轉型升級為“健康良性型”企業！

研究領域
曾先生專注、專域、專攻中國民營家族企業傳承與可持續發展研究、治理及企業轉型升級、組織變革管理，為其搭建科學型的管理體制、合理的管理模式，提升其整體人力資源素質及建立良好的企業文化；致力企業可持續發展，助力“問題型”企業轉型升級為“健康良性型”企業。
主導過數百家長三角地區民營家族企業傳承與可持續治理模式及企業轉型升級、組織變革管理項目的操盤。曾對國內等多家著名民營家族企業（如“雷士照明”、“真功夫”、“娃哈哈集團”）進行研究分析并提出很多前瞻性的學術研究報告。

學術成果
一、個人著作：
《中國民營企業轉型之“痛”》《中國家族企業治理策略》《中國式組織變革管理》；
二、研究課題：
《家族企業治理-傳承創新與可持續發展》《中國民企轉型變革管理》《中國制造-定位突圍；
三、課題講座：
核心課程：《家族企業傳承之道》《中國制造定位與突圍》《中小企業轉型升級治理》《卓越組織管理》。
教學成果：培訓授課服務的企事業、機構等單位600余家，授課400余場，授眾80000多人。
授課風格：曾先生從中國式組織的傳統文化、人性、思想的角度去思考組員與組織的問題，而求傳道、解惑及授業，傳承專業知識的同時改變組員之心智模式-精神境界、鑄造組織之優良文化；課程深入淺出，教給學員先進的管理方法及操作工具，并結合學員的問題進行分析與解答。

媒體報道
多次受《人民日報-市場報》《中國民營經濟周刊》《中國工業報》《產經新聞》《英才雜志》《現代商業銀行》《中國企業家》《哈佛商業品論》及《浙江電視臺》《溫州電視臺》《青島電視臺》《曲靖電視臺》《漳州電視臺》等近報刊、電視、雜志、網絡等媒體采訪及作相關報道。

人物語錄
時下的MBA教學中，大都講的是些諸如通用、IBM、三星、福特和海爾、聯想、華為等成功企業的案例，鮮有講述中國普通中小民營家族企業管理變革案例的。解決中國本土企業的管理弊端及具體問題，必須立足于本土及企業實操，用適合國情的辦法加以處理，而當下的MBA教學不可能提供現成的答案。