国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

曾水良,曾水良講師,曾水良聯(lián)系方式,曾水良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
曾水良:事故之源:“意識(shí)形態(tài)錯(cuò)位”
2016-01-20 60567
中國(guó)近幾年重大災(zāi)害性、匪夷所思事故頻頻曝發(fā)、曝光,各界一片嘩然。雖然每一起重大事故發(fā)生過(guò)后,都會(huì)引來(lái)一輪新的調(diào)查、一輪強(qiáng)烈的批判、一輪滿(mǎn)腔怒火的謾罵、一次新的官場(chǎng)地震……但是重大事故還是在發(fā)生,并且沒(méi)有絲毫得到控制的跡象,只停于治標(biāo)沒(méi)治本的狀態(tài)。政府部門(mén)嚴(yán)然是救火隊(duì),國(guó)家的公信力正在大打折扣,真正的問(wèn)題癥結(jié)、根源在那里呢? 民企治理專(zhuān)家曾水良先生認(rèn)為是國(guó)人“意識(shí)形態(tài)的錯(cuò)位”導(dǎo)致了眾多重大責(zé)任事故的發(fā)生!古人云:“修身、養(yǎng)性、齊家、治國(guó)、平天下”;治國(guó)、平天下以修身養(yǎng)性為首,這說(shuō)明人的立身之本在于高尚的人格和思想,即意識(shí)形態(tài)。只有大都數(shù)國(guó)人意識(shí)到只有具有高尚的人格和思想(意識(shí)形態(tài))才能家齊、國(guó)治、天下平;正所謂:人之錯(cuò)無(wú)非是意識(shí)形態(tài)之錯(cuò)!縱觀近幾年曝光的幾起“重大責(zé)任事故”,無(wú)一不是意識(shí)形態(tài)的錯(cuò)位所導(dǎo)致的。意識(shí)形態(tài)的錯(cuò)位雖然有很多表現(xiàn)形式,但大致歸納亦可分為以下三種, 一、有知無(wú)畏而為;有些人明明知道這是錯(cuò)的,但是卻不把相關(guān)的法律法規(guī)、社會(huì)責(zé)任放在眼里,一意孤行,種下惡果。這一錯(cuò)是原則之錯(cuò),是人性可惡。這一類(lèi)人以三鹿“問(wèn)題奶粉”河北某奶源供應(yīng)商為例,雖然此人知道過(guò)量三聚氰胺會(huì)對(duì)人體有害,但是還是鉆了法律漏洞的空子,隱瞞事實(shí),蒙混過(guò)關(guān),最終成為罪人。當(dāng)面對(duì)受問(wèn)題奶粉牽連的兒童時(shí),我想很多人都會(huì)用“禽獸”來(lái)形容;此類(lèi)事例還有部分黑礦主,為了巨額利潤(rùn),不惜違規(guī)開(kāi)采,為了一己之利頂風(fēng)作案等等。這一類(lèi)人暴露出來(lái)的其實(shí)是一個(gè)道德問(wèn)題,人性泯滅,他們?cè)凇爸卮筘?zé)任事故”的發(fā)生中扮演重要角色也就不足為怪了 二、有知有畏而為;有一些人清楚知道這是錯(cuò)的,也知道此事最終會(huì)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,但是迫于某種壓力或私利,錯(cuò)做事。這一錯(cuò)是觀念之錯(cuò),是人格不健全人格有障礙。這一類(lèi)人以與處理礦難的基層干部為例,他們?cè)诿鎸?duì)出現(xiàn)的礦難事故時(shí),為了保住地方“長(zhǎng)官“的政績(jī)以及自己的職位,而參與事故的瞞報(bào)和草菅人命,直至最后被追查處理。這一類(lèi)人往往不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí),當(dāng)災(zāi)難降臨,不能真正承擔(dān)其一份對(duì)社會(huì)的責(zé)任,十足一個(gè)“小人”。 三、無(wú)知無(wú)畏而為;由無(wú)知導(dǎo)致的做錯(cuò)事,應(yīng)該說(shuō)是當(dāng)事者自己的悲哀。作為旁觀者也只能感受到無(wú)奈,但是同時(shí)在無(wú)奈過(guò)后我們對(duì)其也有一份責(zé)任,因?yàn)槲覀兺谝粋€(gè)社會(huì)圈子里。比如以前因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展程度還不夠和沒(méi)有具體的臨床表現(xiàn)而導(dǎo)致三聚氰胺監(jiān)測(cè)不出來(lái),這時(shí)候相關(guān)人員在生產(chǎn)過(guò)程中所接觸到三聚氰胺我們并不能責(zé)怪他們,因?yàn)樗麄兊囊庾R(shí)形態(tài)無(wú)知而沒(méi)有意識(shí)問(wèn)題。 民企治理專(zhuān)家曾水良先生認(rèn)為:當(dāng)局治理“重大責(zé)任事故”的發(fā)生不僅要根治國(guó)人意識(shí)形態(tài)問(wèn)題,還應(yīng)該建立健全一套科學(xué)化的、合理化的、規(guī)范化的、標(biāo)準(zhǔn)化的、可控化的卓越的治理模式,只有這樣才能明確監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管的問(wèn)責(zé)體制,才能使重大事故治標(biāo)且治本。 以出臺(tái)一套管理制度為例: 名詞定義要清晰;比如國(guó)家出臺(tái)一套經(jīng)濟(jì)適用房政策,首先要明確什么是經(jīng)濟(jì)適用房,經(jīng)濟(jì)適用房的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么,經(jīng)濟(jì)適用房的第一界限是什么,經(jīng)濟(jì)適用房戶(hù)型設(shè)計(jì)與普通商品房有什么區(qū)別等等。比如前一段時(shí)間網(wǎng)上爆料的某地官員利用國(guó)家經(jīng)濟(jì)適用房配額指標(biāo)私建豪宅,占用有限的資源等等,無(wú)一不是鉆了經(jīng)濟(jì)適用房定義不明了的空子。 適用范圍要明了;經(jīng)濟(jì)適用房主要針對(duì)哪些人群,要有明確的限定。經(jīng)濟(jì)適用住房所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的經(jīng)濟(jì)性和適用性是從中等及低收入家庭的負(fù)擔(dān)能力提出來(lái)的,哪么中等、低等收入群體有沒(méi)有一個(gè)具體的衡量標(biāo)準(zhǔn),有沒(méi)有一個(gè)具體的設(shè)計(jì)范圍就顯的尤為重要。比如一個(gè)大陸一線(xiàn)城市的居民年收入在10萬(wàn)左右是屬于高收入,但是在港澳地區(qū)年收入在10萬(wàn)元卻是低收入,但是同是中國(guó)公民,如果港澳地區(qū)的低收入者到這些地區(qū)來(lái)申購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用房是不是也符合相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)呢?這也是一個(gè)問(wèn)題。 作業(yè)要求要明確;做一件事情,要建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)、操作評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);且必須建全監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管的問(wèn)責(zé)體制,責(zé)任人、配合人、協(xié)同人需要明確界定,因?yàn)橛袝r(shí)候指令傳達(dá)下去如果沒(méi)有明確責(zé)任人,會(huì)導(dǎo)致互相推諉的發(fā)生;如果沒(méi)有配合人、協(xié)同人會(huì)導(dǎo)致事情無(wú)法協(xié)同合力完成;如果沒(méi)有評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),可能事情辦的拖拖拉拉,且導(dǎo)致扯皮無(wú)執(zhí)行力。 解釋修改權(quán)限要透明;因?yàn)殡S著環(huán)境快速變化,治理模式的需不斷配套升級(jí),相關(guān)管理制度也要不斷的變化。所以制度流程誰(shuí)來(lái)修改解釋、如何來(lái)修改解釋宣導(dǎo)到位,就需要明確責(zé)任人。當(dāng)管理制度、作業(yè)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、表單工具等一整套物理架構(gòu)建立以后,我們還需要明確的制度執(zhí)行情況的查核時(shí)間及頻率,以達(dá)標(biāo)要求;只有這樣才做到掌控有力,才能對(duì)“重大事故”的發(fā)生起到控制的作用。 綜上所述,民企治理專(zhuān)家曾水良先生認(rèn)為:政府治理 “重責(zé)事故”變救火為消防除了建立健全一套科學(xué)化的、合理化的、規(guī)范化的、標(biāo)準(zhǔn)化的、可控化的治理體系之術(shù)外,關(guān)鍵在于根治廣大干部意識(shí)形態(tài)問(wèn)題;“路線(xiàn)確定以后,干部是決定因素?!焙螢楦刹??就是干事情的那一部份人,此為治國(guó)、治業(yè)、治家之道!毛澤東和蔣介石都只佩服一個(gè)人,那就是曾國(guó)藩。什么原因?因?yàn)檫@個(gè)人是個(gè)大人,古人說(shuō)的三大功業(yè)立功、立德、立言;只有立功、立德、立言的大人才能彪炳千秋,才會(huì)有所為、有所不為,直至卓越治理模式的境界--無(wú)為而治《現(xiàn)代企業(yè)文化》
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      91在线一区二区三区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 岛国av在线一区| 久久精品视频在线看| 99麻豆久久久国产精品免费| 另类综合日韩欧美亚洲| 久久精品欧美日韩| 在线成人高清不卡| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 一本一道综合狠狠老 | 国产专区欧美精品| 亚洲天堂免费看| 中文字幕av不卡| 欧美曰成人黄网| 亚洲第四色夜色| 亚洲最新在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 国产日韩v精品一区二区| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美亚洲一区三区| 欧美日韩成人综合天天影院| 色综合久久中文综合久久97| 欧美亚洲动漫精品| 99麻豆久久久国产精品免费 | 欧美成人vr18sexvr| 99re视频精品| 欧美性大战久久| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 成人深夜在线观看| 成人性生交大合| 国产精品影视在线| 不卡一区二区在线| yourporn久久国产精品| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 午夜免费久久看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产精品午夜免费| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲精品伦理在线| 亚洲一区二区精品3399| 日韩电影在线免费| 日韩精品自拍偷拍| 国产亚洲女人久久久久毛片| 久久人人97超碰com| 国产精品无遮挡| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲成人免费看| 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 天天色天天操综合| 美日韩黄色大片| 色播五月激情综合网| 日本亚洲三级在线| 黄色精品一二区| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美调教femdomvk| 日本一区免费视频| 一区二区欧美在线观看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 精品亚洲免费视频| av电影一区二区| 丰满少妇久久久久久久 | 欧美一区二区三区公司| 亚洲午夜久久久久| 日韩精品亚洲一区| 91成人网在线| 精品播放一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩免费观看高清完整版| 日韩欧美一区二区不卡| 精品99一区二区| 色综合久久久久久久久| 玖玖九九国产精品| 国产电影一区二区三区| 国产欧美视频一区二区三区| 亚洲精品视频在线| 日韩午夜在线观看视频| 亚洲激情图片qvod| 免费观看在线综合| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 欧美三区在线视频| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产一区二区三区日韩 | 日本午夜精品视频在线观看| 国产成人鲁色资源国产91色综| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 91国产丝袜在线播放| 欧美日韩1区2区| 亚洲精品欧美激情| 在线欧美日韩精品| 中文字幕日韩av资源站| 成人福利视频在线| 久久综合九色综合97婷婷| 精品国产污污免费网站入口 | 日韩高清不卡一区二区| 91丨porny丨户外露出| 91美女视频网站| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产成人精品免费网站| 国产欧美精品一区二区色综合| 爽好久久久欧美精品| 国产在线播精品第三| 久久这里只精品最新地址| 日韩高清一区二区| 久久这里都是精品| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品传媒视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 久久美女高清视频| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 激情另类小说区图片区视频区| 日韩视频国产视频| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产成人日日夜夜| 久久久久久免费| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美一级国产精品| 国产99久久久精品| 国产婷婷一区二区| 成人av动漫网站| 亚洲免费观看高清完整| 国内一区二区视频| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 欧美视频一区二区三区四区| 午夜av电影一区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 精油按摩中文字幕久久| 亚洲欧洲99久久| 7777女厕盗摄久久久| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 欧美国产成人在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 久久久综合激的五月天| 成人精品小蝌蚪| 一片黄亚洲嫩模| 日韩三级中文字幕| 91福利在线免费观看| 日韩在线卡一卡二| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 一本色道a无线码一区v| 亚洲国产精品影院| 亚洲日本在线a| 日韩欧美国产一二三区| 色噜噜久久综合| 久久精工是国产品牌吗| 午夜久久久久久| 国产精品国产三级国产普通话99 | 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲图片有声小说| 精品动漫一区二区三区在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久久久久久免费视频了| 日韩欧美国产麻豆| 欧美一级高清大全免费观看| 日本亚洲天堂网| 婷婷成人综合网| 亚洲精品中文在线| 亚洲精品成人少妇| 国产情人综合久久777777| 欧美v日韩v国产v| 欧美日韩一区二区在线视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产成人高清视频| 亚洲精品高清在线| 亚洲综合图片区| 久久久久久黄色| 久久久国产午夜精品| 69p69国产精品| 欧美曰成人黄网| 91免费精品国自产拍在线不卡| 床上的激情91.| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲伦理在线精品| 亚洲色图制服丝袜| 国产日产精品1区| 国产精品麻豆视频| 中文字幕第一区综合| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 综合婷婷亚洲小说| 久久久久免费观看| 综合在线观看色| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美在线一区二区| 欧美一级在线免费| 日韩免费高清av| 久久久综合精品| 精品人伦一区二区色婷婷| 久久精品视频在线免费观看| 久久麻豆一区二区| 亚洲欧美国产三级| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲人精品午夜| 一区二区三区在线视频免费| 日韩欧美成人一区二区|