劉曉亮,劉曉亮講師,劉曉亮聯系方式,劉曉亮培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    劉曉亮:★劉曉亮:打造金牌督導特訓營
    2016-01-20 7367
    對象
    門店老板、督導、區域經理、店經理、店長、培訓經理等一切渴望提升門店管理技能的人士
    目的
    1、系統提升員工激勵能力;2、系統提升團隊建設與文化打造能力;3、系統提升溝通談判能力;4、快速提升轄區內單店的銷量。
    內容

    一、培訓需求:
    1、
    本課程培訓重點是在人員激勵,團隊建設與文化打造以及溝通談判技巧。
    2、培訓對象是督導、區域經理。快速提升這部分管理者的工作技能。
    3、通過學習,快速提升管理技能,達成區域門店的經營績效。

    二、培訓目標:
    1、系統提升員工激勵能力
    2、系統提升團隊建設與文化打造能力
    3、系統提升溝通談判能力
    4、快速提升轄區內單店的銷量

    三、培訓課綱:2天12小時

    第一單元:如何正確認識區域督導職責?
    一、督導應該具備的知識結構
    1、不是誰都能做好督導?
    2、區域督導的七項核心技能是什么?
    3、區域督導如何成為一名合格的經營顧問?

    二、多店管理和單店管理的要求
    1、如何有效分配時間與資源,全面開花?
    2、請思考:如何做好多店管理?
    三、以目標管理驅動日常工作
    1、目標管理的意義
    2、訂立目標的5元素及3技巧
    計劃——我想做什么
    組織——我打算怎樣做
    編員——誰來做
    執行——確保結果符合要求
    控制——檢查結果并不斷檢討如何改進

    第二單元:如何有效做好人員激勵?
    一、你所經常面臨的問題
    1、分析我們的員工群體
    2、什么樣的人是我們想要的人?
    3、如何激勵我們的員工?
    -如何發現人才?
    -如何打造殺手?
    -如何留住那顆心?
    -如何最大限度的發揮員工的主觀能動性?

    二、如何激勵區域內店長績效?
    1、店長的工作職責是什么?
    2、如何通過激勵提升業績?
    -淡季做什么?
    -旺季做什么?

    3、如何將促銷效益最大化?

    三、有效激勵員工的五大策略
    1、員工消極的6大原因
    2、人員情緒管理的2P原理:P=P-I
    -落地工具:員工情緒調控五部曲

    3、激勵員工工作積極性的“10臺發動機
    工具:《激發員工高漲士氣的“PK墻”》

    4、如何打造快樂的門店?
    -方法與機制
    5、打造員工持續的工作激情-工匠心態
    -什么是工匠心態?
    -打造工匠心態五大關鍵要素
    -工具落地:讓工匠心態遍地開花!

    第三單元:如何建設團隊與打造文化?
    一、門店團隊認知
    為什么員工人心散、凝聚力差?
    二、團隊凝聚力差的困難分析與對策
    1、“三個和尚”扛水過橋啟示錄
    2、門店內為什么員工會搶單?
    3、為什么我看不慣你?
    三、打造快速反應的門店“136部隊”:
    1、團隊游戲《我們是一個人》的深刻啟示
    2、打造136鐵軍部隊:
    ①、一個信念:工具:《“日行一善”操作手冊》
    、三個特征:工具:《“家文化”操作手冊》
    、六個條件:工具:《“團隊樹”操作手冊》
    3、課堂作業:三套團隊落地工具的具體運用
    四、如何在門店打造“狼性”文化?
    1、形成了“狼性文化”就是銷售的最高境界
    2、建立“狼性文化”的操作五步驟與應用技巧

    第四單元:如何運用溝通談判解決問題?
    一、“兩項特質”武裝
    1、督導人員兩個特質:自信心/策略心
    2、新問題與老問題對督導的不同溝通技能要求
    3、善用四種溝通類型:駝鳥型/玉兔型/雄獅型/野狼型
    二、“三道防線溝通模型”公關策略
    人與人打交道都藏有三道防線,依次為:
    1、情感防線---如何建立信任感?
    2、邏輯防線---如何建立利益感?
    3、倫理防線---如何建立品德感?
    2、應對策略:一個YES/二張ROI表/三句買斷顧慮的話術
    三、培養督導系統分析問題與解決問題的能力
    1、現場解決問題的心態與思維方式的培養
    2、店面現場問題“魚骨圖”原則與應用
    3、工具:《PSP解決現場問題六步驟》

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲狠狠久久综合一区77777| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲色大成网站www永久一区| 无码人妻视频一区二区三区 | 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 少妇精品久久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三匹| 久久高清一区二区三区| 人妻少妇AV无码一区二区| jazzjazz国产精品一区二区| 福利电影一区二区| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲AV网一区二区三区| 在线播放精品一区二区啪视频| 大伊香蕉精品一区视频在线 | 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产一区二区三区在线免费观看| 亚洲一区无码中文字幕| 久久精品国产免费一区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 极品少妇一区二区三区四区| 女同一区二区在线观看| 美女视频免费看一区二区| 日本精品高清一区二区2021| 国内精品一区二区三区在线观看| 高清国产精品人妻一区二区| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 国产高清在线精品一区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产主播一区二区| 国产吧一区在线视频| 中文字幕无线码一区| 无码视频一区二区三区在线观看 | 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 日本一道一区二区免费看| 日本一区午夜爱爱| 精品亚洲av无码一区二区柚蜜| 国产综合无码一区二区辣椒| 国产天堂在线一区二区三区|