當今社會，相信只要是智力正常的人都希望自己的人生能成就一番事業。然而，真正能在社會上出人頭地、功成名就的人為何少之又少呢？有人把責任推給了社會，有人把責任推給了企業，有人把責任推給了家人，難道自己就沒
中國人寧可花幾千上萬元的學費，考幾本證書，學一門職業，也不愿意花點時間和金錢學習創業，難道大家不想創業嗎？不是的，對于大多數人來說，他們認為創業不是學來的，而是靠本錢、機遇和關系而成就的。因此，很多人
當今社會，一邊是大學生拼命地逃課，一邊是員工拼命地學習。真的是知識無用論嗎？如果說是知識無用論，為什么現在的企業老總、經理、員工都在參加學習培訓呢？不是知識無用論，而是學歷無用論。因為知識不等于學歷，
經營企業最難的是經營人。因為產品是死的，人是活的；產品沒有思想、沒有情緒、沒有欲望，所以產品可以很好的管理和操作，然而人是世界上最復雜的高等動物。而且不同時代、不同背景、不同家境的人，他們的要求或需求
中國企業為何總是富不過三代？這是在商業界討論最多的話題。筆者在此談談自己的觀點，希望對企業的發展有幫助。一．財富可以繼承，能力不能繼承。因為一個人只有擁有創造財富的能力，他才能擁有掌握財富的能力。中國
創業商學院 商報記者 侯佳 重慶商報訊 重慶鷹揚食品商行半年內就經歷了兩次搬遷，昨日，其總經理楊清告訴商報記者，微企本就利薄，卻還花費了近5萬元的“冤枉錢”，用于店鋪的重新裝修、設計。商貿類微企選址異
一個國家的強大，不在于這個國家的面積有多大，人口有多少，而是看這個國家有多少世界級的企業。企業的競爭力就決定了國家的綜合競爭力。中國從上世紀80年代開始，因為國家進行了對外開放，對內改革的體制調整，所
微企商學院 商報記者 侯佳 “開業一年，已虧損2萬元。”重慶雷略科技有限公司總經理雷樂敏昨天告訴商報記者，盡管她和業務員們都很努力，但公司的經營仍然堪憂。商報記者走訪我市多家微企發現，受電商沖擊，我
這一個快速變革的時代；這是一個日新月異的時代；這是一個信息爆炸的時代；這是一個知識更新的時代。知識經濟時代的到來，不管你身在何處，從事何種職業，擔任什么職務，在當今天這個物競天擇，適者生存的社會中，人
這是一個人人都渴望成功的時代，更是一個急于求成、急功近利的時代。那么如何才能更快的成功呢？因為一個人的成功30%靠知識，70%靠人脈，所以一個人想成功不僅要重視知識的積累，更要重視人際關系的維護。為什
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