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    歐陽震:超級銷售執行力特訓營
    2016-01-20 46006
    對象
    終端從業人員,店長、店員、終端經營老板、管理者
    目的
    提升工作效率與積極性,快速提升銷售能力,
    內容
    百年一遇金融危機影響著每個企業及個人——          您是否有以下困惑: 前 言 為什么相同的產品,相同的政策,銷售人員的業績卻天壤之別? 為什么銷售人員總是不能正確理解客戶的意思? 為什么銷售人員總是不能同客戶建立良好的關系? 為什么銷售人員會被客戶“摸底”? 為什么銷售人員耗費了大量的時間卻無法簽單? 為什么銷售人員報銷的費用越來越高,業績卻一直不理想? 為什么有的銷售人員很努力、很辛苦,但就是一直出不了業績?到底是哪里做錯了? 您的銷售人員接受過系統的訓練嗎? 沒有接受過訓練的銷售人員就是“殺手”! 您有多少“殺手”? 您有多少在“戰場”上得心應手的戰將? 根源在哪? 人出了問題! 如何解決? 走進《超級銷售執行力特訓營》 什么是超級銷售執行力訓練: “店鋪是戰場、產品服務是武器、店員是戰士!”店鋪是企業在市場競爭中的主戰場,是企業的生命線。終端不僅是創造營業佳績的主力軍,更是宣傳企業品牌、服務品質的重要舞臺。課程專門針對店鋪銷售關鍵環節,顧客溝通、服務特色、潛力開發,通過案例教學、模擬訓練的互動訓練方式,提供最新、實用、系統的專業訓練,全面提升鋪競爭力與盈利能力。 主要解決的四大問題 Ø 員工:巔峰激情——使員工找到激情與動力!加強員工責任心和忠誠感! Ø技巧:顧客心理學——了解顧客消費心理,快速掌握專業的銷售技巧 Ø 團隊:超強凝聚力——建立一個彼此信任、目標一致、愿意承諾、超強凝聚力的團隊! Ø 目標:超強執行——讓每一個員工清晰公司及自己的目標,從而使公司不斷向前、個人拿到最大成果! 課程收益: 透過參加“超級銷售執行力團隊訓練營”這個課程,很多人曾經在以下范疇得以突破性提升與進步: ⊙提升團隊執行力,增強企業競爭力; ⊙提升員工士氣、引導員工自動自發工作; ⊙提升有效溝通能力,建立良好客戶關系; ⊙提升工作效率與積極性,快速提升銷售能力; ⊙改變傳統守株待兔被動銷售模式轉變主動銷售模式; ⊙增強對工作更全面的認知,激發對工作熱情; ⊙增強團隊凝聚力、向心力,打造精英團隊; ⊙增強責任感,不找借口、永不放棄; ⊙增強目標意識,理清個人與企業目標,構建未來愿景; ⊙如何有效塑造產品服務,立刻熟悉使用 ⊙體驗式教學使學員從內心深處感到課程的震撼,從而徹底改變一生; 訓練方式與特色: 訓練方式:全封閉+互動式演講+體驗式學習+應用工具+系統復制=成果改變 課程最大特色: 1、簡單而深刻,極容易終身記憶 2、最短時間內徹底改變不良習慣 訓練理念:娛樂、改變、突破 *娛樂: 人的天性是喜歡娛樂而不是喜歡學習或上課,為了達到教學效果,《超級銷售執行力特訓營》設計為“在娛樂中學習,在學習中娛樂”從而最大程度上提升學員的主動性、參與性,以增強對訓練的接受程度。 *改變: 為什么有些人逢課必上,但大量的學習之后,并未產生良好的結果呢?學習只能增長知識并不能讓結果改變!唯有透過思維的改變,行為的改變,最終才能讓結果改變。所以學習的關鍵在于改變過去不良的習慣并養成良好習慣。 *突破: 為什么有些人滿腹經綸卻一事無成呢?“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是:是否有足夠的勇氣挑戰自我、突破自我、戰勝自我、永遠向不可能挑戰!!! 適合參與者: 終端從業人員,店長、店員、終端經營老板、管理者
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