客戶：義烏蝶妃化妝品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/12/13 0:00:00 中國正面臨轉變經濟發展方式的戰略性任務，而經濟轉型的基礎是企業轉型，企業轉型又需要管理轉型來實現。說到底，宏觀經濟的整體轉型，離不開企業轉型的進展和效果，離不開企業的管理創新與轉型。這就對肩負著企業經營管理任重的廣大職業經理人提出了新的更高、更迫切的要求，企業經理人必須全力以赴。 　　有一則寓言是這樣的：一小孩搬石頭，父親在旁邊鼓勵：孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！最終孩子未能搬起石頭，他告訴父親：我已經拼盡全力了！父親答：你沒有拼盡全力，因為我在你身旁，你都沒有請求我的幫助。從寓言我們可以看出全力以赴就是想盡所有辦法，用盡所有資源。而企業經理人全力以赴就是想盡所有辦法，利用手下員工資源隊伍發揮最大的可能去促進企業績效發展。 　　經理人不僅僅是企業中的一個職位，更是一種生活方式，是一個動態的發展過程。從生到熟，能力從低到高，知識從少到多。經理人更是一個人格完善的過程，使心靈更加成熟。經理人需要經歷些磨難，只有全力以赴，專注自己的心血才能做好，才能促進企業績效的發展。 　　企業經理人應提升職業素質，塑造社會認可、企業滿意的企業經理人隊伍。作為企業日常經營事務的管理者，企業經理人應在日常工作中堅持學習與修煉，提高自身職業素養，形成責任、誠信、公平、敬業的職業操守，樹立正確的社會責任理念和價值觀，要全力以赴促進企業績效發展。同時，經濟全球化的深入和我國經濟轉型的發展，要求我國職業經理人必須具備全球化視野和跨文化領導能力，職業經理人應當加強涉外鍛煉，不斷提升國際化能力。 　　2013-12-13肯思特咨詢為義烏蝶妃化妝品有限公司管理人員就關于《經理人與組織》進行了專題培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現場支持。