假設我們把談判里面所有的條件被稱為談判籌碼。 如果你期望今天跟對方談判的時候希望拿到9000元，拿到9000塊談判籌碼。你的期望只是9000，而你的底線最少也要拿到8000元。 那么下面我們談判的前
我有一位同事來我這里上班的時候跟我說：“李老師，我這個人對錢不感興趣 該怎么辦？” 他的第二個問題 ：“李老師那個人明明長得不帥 我為什么要夸他帥呢？” 但是兩年之后 我發(fā)現(xiàn)他逢人就夸，他也沒覺得自
很多人問“李力剛老師你為什么很少講B型血”。我說：因為我是B型啊。回過頭來，我還真想說：說些什么呢？特點不多，沒有O型的自信，沒有AB型的人緣，沒有A型的執(zhí)行力……據(jù)說在某島國，有一種極深的誤解，就
卡耐基說：沒有兩個人是一樣的，陽光下的每個新生命都是一件新事物，他既是空前的也是絕后的。 在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才已成為企業(yè)的靈魂，核心人才的流失將給企業(yè)帶來不可估量的損失。對核心人才的選育
早些年在一家公司任職的時候，一天大清早，我還沒有起床就來了個電話。 “李力剛先生，告訴你，出大事了”！ 別人這么一說誰還睡得著。 我說：“你是誰”？ “你們同事賣了很多產(chǎn)品給我們，有很多同事反映你們
在價格問題上產(chǎn)生分歧時 如果談判一方搬出請示領導的說辭或者雞蛋里挑骨頭把小毛病說成大問題，談判的另一方該如何巧妙應對呢？ 讓他去請示嗎？不好，因為他去請示，你明明知道假的，他可能只是上個廁所就回來了
上個禮拜親戚來我家做客，閑聊間說了一件事情，他和他老婆去買餐桌，把原價4200的餐桌，讓我2600就拿下了，真劃算。 他說他當時到了一家店里，他對賣餐桌的阿姨說：“多少錢”？ 對方說：“4200千元
今天講講談判里時間與主場問題，談判里邊什么時間最好？ 有人說李力剛老師，上午好，也有人說下午，也有說晚上的。 說上午是因為我精力充沛，但我想說，對方精力也很充沛啊！ 有說李老師下午三點鐘這個時候，對
雙贏分很多層次，舉個例子 如果一個蘋果兩個人分 怎么分才會很公平呢 當我來切，你來挑。 表面上的雙影 就被稱為叫我切，你挑。 舉個例子：“李總，請問我是明天上午來拜訪一下，還是明天下午拜訪一下比較好
談判要追求雙贏，根據(jù)贏的原則 談判分為單贏談判和雙贏談判，雙贏不容易。 在賣拐小品中，買拐的人就覺得雖然沒賺到錢但是我贏了呀。 天下有這么好的一大哥關心我，損失點錢算什么！ 那么有人問：“李力剛老師
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