金超,金超講師,金超聯(lián)系方式,金超培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    金超:創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實戰(zhàn)應用{課程|講師|專家|教授}
    2016-01-20 39472
    創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實戰(zhàn)應用 課程大綱(金超老師) 明確創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型組織的素質特征,了解創(chuàng)新思維的障礙因素,熟知創(chuàng)新思維的特點和類型,學習企業(yè)客戶價值分析和企業(yè)經(jīng)營價值鏈分析的思路體系;掌握創(chuàng)新思維在企業(yè)經(jīng)營中的5大應用:管理創(chuàng)新、產(chǎn)品服務創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、新經(jīng)濟工具應用創(chuàng)新;學習訓練創(chuàng)新思維5種方法:列舉法、組合法、移植法、頭腦風暴法、奧斯本檢核表法;把握新經(jīng)濟時代的特征,建設和鞏固企業(yè)創(chuàng)新機制,激發(fā)全員創(chuàng)新熱情,提升員工思維創(chuàng)新的意識和與企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的水平。 第一部分創(chuàng)新思維與創(chuàng)新型人才 1、時代最強音:創(chuàng)新思維與競爭加速度 2、思維枷鎖與創(chuàng)新突破 2-1創(chuàng)新思維的障礙 …… 3、創(chuàng)新型人才與企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新 3-1撕開神秘面紗:人人都能創(chuàng)新 1)創(chuàng)新型人才的典型特征 2)右腦之外:創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法 …… 第二部分創(chuàng)新方法與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新 1、創(chuàng)新思維之企業(yè)管理創(chuàng)新 1-1解決方案優(yōu)化:如何提升管理與工作效率? …… 2、創(chuàng)新思維之產(chǎn)品服務創(chuàng)新 2-1客戶價值(V)與消費者行為 2-2 差異化心理:以新對好——新時代的解決方案 …… 3、創(chuàng)新思維之營銷傳播創(chuàng)新 3-1營銷傳播的種類、原則 1)低成本傳播——借力推廣 …… 4、創(chuàng)新思維之經(jīng)營模式創(chuàng)新 4-1 1+1>2:企業(yè)業(yè)務優(yōu)化整合 4-2創(chuàng)新方法學習4:移植法 …… 5、創(chuàng)新思維之新經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)與機會 5-1 新經(jīng)濟時代的機會與趨勢 1)時代革命:新經(jīng)濟的挑戰(zhàn)和機會 2)新經(jīng)濟時代的名片:四大社會趨勢 5-2創(chuàng)新方法學習5:缺點列舉法 …… 第三部分 企業(yè)可持續(xù)性創(chuàng)新實踐 1、個人創(chuàng)新與團隊創(chuàng)新:5大創(chuàng)新方法綜合應用 1-1 團隊創(chuàng)新:頭腦風暴法 1-2 要素尋找:列舉法 …… 2、實踐創(chuàng)新:創(chuàng)新實踐中員工與企業(yè)同步提升 2-1如何激勵團隊成員不斷創(chuàng)新? 2-2持續(xù)創(chuàng)新之保障:組織制度與創(chuàng)新管理體系建設 …… 結語:文化是土壤,制度是保障,創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的靈魂!金超老師商業(yè)模式創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、創(chuàng)新思維課程時間預約中,歡迎大家合作共贏!預約金超老師 ( I36 8I5I 2749) 授課時間
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