紅智博談職業生涯：掘棄就是勇氣
文/紅智博
在課上，我做了一個關于“勇氣”的實驗。我先給學生放了一個關于自然界弱肉強食的短片。影片里既有動物的相互殘殺，也有科學家為了自然的科考而喪命的。最后，我放了一個電影《亮劍》中一位連長與日本廝殺的片段。最后，我問學生，大家面對若肉強食的世界有沒有勇氣去面對。大家信息十足的回答都是有勇氣面對。
聽了學生的回答，我大失所望。默默地在黑板的左邊寫下勇氣，右邊寫下掘棄，在黑板的中間寫下一個大大的等于號。
學生們也頗為詫異。有學生問，為什么會是勇氣等于掘棄呢？資深管理培訓專家紅智博教授說，所有成功的人都不是抱著自以為是的眼光看待弱者與強者。而是永遠懷著學習的眼光不斷的向弱者與強者學習。其實，這就是掘棄精神。因為不是所有人都愿意和敢于掘棄自己的觀點。有人說，不對。成功的人必須懷懷揣著自信才能獲得勇氣。我相信，對于高智商和高情商的來說，面對困難能夠懷著信心堅強的度過只是一道最普通簡答題。而對于成功或者渴望成功的人來說，最難過的不是對手而是自己。對于成功的人來說，真正敢于掘棄自己的想法才是真正的勇氣。
資深管理培訓專家紅智博教授認為，成功的人之所以成功是因為他的思維模式曾經通過嘗試而得到驗證。被驗證過得思維模式一定是最靠譜的。所以，他一定會堅持和延續自己的思維模式。我們稱他為成功思維定式。人們企圖通過這種思維定式得到下一個問題的指導標準。當這種成功思維定勢得到再次或多次驗證后，那么人會更更加堅定信任這種成功思維定式。從而這種成功思維定式會成為成功者及其追隨者的信仰。這種思維定式一旦成為信仰，那么將會使成功者及其追隨者深信不疑。從開始不會懷疑這種思維模式到不能懷疑這種思維模式，是一個升級過程。當這個過程成為這種集體學習標桿的時候別說這種思維模式的締造者不愿意破壞，就是其追隨者也不愿意破壞，也不允許其他人懷疑。這就演變成固化的思想。當人們思想固化以后這種思維模式也不會隨著社會的發展而升級。因為有群人捍衛著原有成功思維模式的固化。所以，真正敢于掘棄自我思維模式的人才是真正具有勇氣的人。
只有不斷的掘棄自己的缺點，掘棄自己的固化思維，掘棄自己的溫柔環境，掘棄自己的陳舊觀點，才會不斷的取得更適應環境變的成功思維模式。資深管理培訓專家紅智博教授認為，掘棄精神就是一種敢于傷筋動骨的給自己動大手術的勇氣，也是成功的基石。
紅智博
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2011-5-19
作者紅智博教授簡介：
紅智博先生 企業管理專家、戰略專家、企業培訓講師、企業長壽基因管理研究學者、價值管理體系創始人。高級總裁班主講人。金牌執行力訓練導師，職業化訓練啟蒙導師。創業型管理咨詢：《再造長壽基因》，《絕對管控》。主講培訓課程：《頂尖總裁》、《絕對控制》總裁運管理培訓課程，《卓越中層》職業經理培訓課程；《超級團隊》核心競爭力培訓課程、《絕對執行》執行力培訓課程。
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