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學習型組織五項修煉管理方法培訓
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金陽視訊消息 昨日,貴陽市建設學習型村鎮啟動儀式,在清鎮市紅楓湖鎮大沖村裕東蔬菜基地舉行。 2006年,市委作出了建設學習型城市的重大戰略決策,三年多來,通過六類學習型組織重點推進,創學活動取得明顯成
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記者從7月27日在成都召開的工會和企業職工學校(培訓中心)建設情況交流會上獲悉,中華全國總工會將在總結各地成功經驗的基礎上,制定“職工素質建設工程五年規劃”,即五年內使億萬職工接受各類文化教育、技術技
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7月22日下午,銅陵市建設學習型城市指導委員會召開第八次主任會議,通報和討論建設學習型城市相關工作。銅陵市委副書記、組織部部長張岳峰,市委常委、宣傳部部長沈言勝,市人大常委會副主任黃玲,市政協副主席胡
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金融海嘯 席卷全球 學習型組織五項修煉方法 全面為您揭開和諧創新的密碼 和諧創新,迎接挑戰是當今時代的主題,學習型組織中國培訓導師傅宗科,十三年專業專注專心專一培訓學習型組織五項修煉管理方法,找到了
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北京太極鴻達管理培訓有公司自1995年以來,專業致力于學習型組織五項修煉管理方法在中國的推廣、宣傳、培訓工作,有愿使中國20%的企業接觸這套信息化時代管理方法,2%的中國企業借鑒應用這套方法。進入全球
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現在全國各地都在倡導學習型機關、學習型城市、學習型企業的活動。學習型組織管理方法是20世紀90年代以來風靡世界的信息化時代管理新方法。自94年引入我國以來,得到了廣泛的傳播,引起舉國上下的普遍重視。2
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《第五項修煉》是彼得·圣吉用十年時間整理出來的一本在信息化時代企業和組織如何進行管理的一套方法。可是,在國內推廣五項修煉,我連續六年都是賠錢的。為什么我能堅持做下來,一個是有個十年的愿景計劃,另外,我
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訪北京太極鴻達信息公司總經理傅宗科文/丁 祝改革開放,將中國的大門向四方洞開,來自世界各地的新思想、新觀念、新科技、新成果紛紛涌入中國,如同馬拉松賽場上的一個供給站,為中國這位蓄勢沖刺的競跑者提供了一
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我認為,《第五項修煉-學習型組織的藝術與實務》,是信息化時代企業管理的工具和方法。彼得.圣吉曾比喻為飛機的五大技術。組織要安全的運行,需要五項修煉的整體搭配。 當然,我們以前沒有運用《第五項修煉》,組
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和諧是當今時代社會發展過程中,全黨上下都倡導追求的目標。怎樣才能落實和諧,做到和諧?學習型組織管理培訓中心在推廣學習型組織五項修煉管理方法的十年中,找到了和諧的密碼。 在組織中,為有效管理,往往分工明
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