北京太極鴻達管理培訓有公司自1995年以來，專業致力于學習型組織五項修煉管理方法在中國的推廣、宣傳、培訓工作，有愿使中國20％的企業接觸這套信息化時代管理方法，2％的中國企業借鑒應用這套方法。進入全球化的信息化時代，為我國政府和企業帶來了新的機遇和挑戰，創建學習型組織，加強自身凝聚力、競爭力和創新力，是我們抓住機遇，參與挑戰，并最終獲得勝利的有效保證。
12年來，作為中國推廣學習型組織管理方法的專業機構，我們積累了豐富的經驗，愿與您攜手合作創建學習型組織，共同為中華民族復興而努力。
主題內容：圍繞學習型組織五項修煉管理方法在中國創建學習型企業、城市、社區、家庭的應用與發展進行研討。參加對象是已開展創建活動和擬定開展創建學習型組織活動的政府、企業的主要領導、職能部門主管。以務實解決實際問題為目的，采取主題演講、座談研討、互動交流和參觀學習相結合的形式。
常年合作項目：到各地城市、企業合作舉辦學習型組織管理講座；
到企業舉辦學習型組織五項修煉企業管理內部培訓；
為創建學習型組織活動提供實施方案和咨詢服務。
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