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主講:服務、營銷、投訴 專注營業廳、客服、裝維一線
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林瑜:《贏利廳店——營業廳運營管理效能提升》(林瑜2018)
2017-12-26 3422
對象
店長、營業廳主管、營業廳經理、值班經理等
目的
學員收益: 1、提升營業廳聚客戶環境與營銷氛圍管理能力; 2、提升營業廳營銷活動組織與執行能力; 3、提升營業廳業務發展的準確性,掌握流量經營、家庭寬帶等新業務、新產品銷售流程和技巧等; 4、提升營業廳服務導入銷售的能力與銷售導入方法和技巧; 5、提升營業廳客戶投訴處理與風險管控能力;  6、提升團隊凝聚力與行動力;
內容

《贏利廳店——營業廳運營管理效能提升》(林瑜2018)


課程大綱:

模塊一、從“成本中心”到“利潤中心”——4G+時代營業廳運營管理目標與定位

1、營業廳的過去、現在與未來——中國移動營業廳的轉型之路

2 、從“管理”到“經營” ——實現廳店盈利

3、課堂研討:4G+時代下營業廳管理者的角色定位,應具備哪些新能力?


模塊二、營業廳業務管理與產品銷售能力提升

1、從”語音經營”到”流量經營””

2、 4G+時代營業廳的業務管理

3、流量經營在營業廳的落地實踐


模塊三、營業廳聚客環境與促銷拉動

1、營業廳聚客環境與營銷氛圍打造

2、“炒店”炒動人氣與銷售——營業廳營銷活動組織與執行的意義

3、營銷活動組織與執行“三部曲”——促銷前、促銷中、促銷后

4、營銷活動組織與執行關鍵環節的實踐

5、營銷活動方案撰寫八大要素與營銷活動執行流程梳理

6、案例分析: 營業廳營銷活動組織與執行的誤區與經驗

7、案例分析:旗艦店里空蕩的店面——店內主題活動的設計與執行


模塊四、服務,贏得銷售機會——營業廳現場服務管理

1、“先服務,后銷售”——優質服務是高業績的基礎

2、“服務促銷售” ——營業廳服務過程中導入銷售的關鍵環節與技巧

3、營業廳客戶投訴處理與風險管控

4、”服務無止境” ——營業廳服務改善與服務微創新


模塊五、“1+1〉2”——營業廳團隊激勵與管理

1、員工工作狀態曲線分析

2、團隊領導對員工的激勵作用

3、情景演練:如何給員工正向激勵?

4、員工培育與督導

5、團隊分工與協作——“1+1>2”

結語

授課講師:林瑜老師



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