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    人力資源創新管理+績效倍增專家
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    王占坡:打造高績效管理團隊
    2016-01-20 43740
    對象
    企業總裁、副總裁、總監、部門經理、主管
    目的
    用人、育人、留人之道;團隊績效提升之道;打造鋼鐵之師之道
    內容
    案例:順馳地產孫宏斌成敗啟示----以速度擊敗一切競爭對手,也是被速度擊跨的一匹黑馬。 一、企業管理理念突破 1、企業經營過程中的六大困惑; 2、企業管理西化的隱憂; 3、西方管理的實質; 4、西方管理無法解決的五大難題; 5、中國古典哲學產生的背景和今天大時代背景比較 案例分析: 6、儒、法、道家核心思想和企業管理思路對接; 二、企業用人突破 1、企業成功有道----三自口訣 2、企業不同發展階段的用人理念、人才使用標準、管理特征、薪酬策略 3、人才流失的原因分析 案例:國美電器黃光裕----換人如換刀 4、人才使用的原則和障礙 5、實踐留人和用人策略 三、企業團隊績效突破 1、破解員工工作積極性的基因 案例分析: 2、洞悉員工工作不努力的根源 3、員工工作不主動積極因素診斷 4、應對措施: 案例分析-----吃瓜子學管理 5、團隊執行力實用模型---打造團隊執行力的高效武器 6、管理方式方法匹配,掌控提升績效和戰斗力的規律
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