何毅明,何毅明講師,何毅明聯系方式,何毅明培訓師-【中華講師網】
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    何毅明:店長之聲:讓員工自動自發的工作
    2016-01-20 48784
    對象
    所有從業人員
    目的
    使員工具備正確的工作心態,積極工作,提升工作效率
    內容
      【課程大綱】   第一講:自我管理——思路決定出路   1. 從業精神塑造的意義;   2. 為何加薪升職總是沒有你的份;   3. 企業與家的抉擇定位;   4. 企業與家之間的聯系;   5. 職業中的自我定位與標桿;   案例探討:如何理解問路才不會迷路,在職業中如何運用?      第二講:自我管理——全方位自我認知   1. 現實與理想的我;   2. 如何縮小理想與現實的差距;   3. 人生時光隧道;   4. 社會/企業/自我SWTO機會評估;   5. 如何突破自我設限、建立自信。   案例討論:如何正確對待自己的劣勢?      第三講:自我管理——六大職業化心態建設   1. 學習的心態,學習成就未來;   2. 老板的心態,為自己工作;   3. 付出的心態,付出才杰出;   4. 積極的心態,學會在我激勵;   5. 合作的心態,最大的自私是無私;   6. 感恩的心態,成功的原動力。   案例探討:“第二代龜兔賽跑給我們的啟發”。      第四講:自我管理——四大職業化能力建設   1. 自我目標管理與執行能力;   2. 高效溝通能力,學會在我溝通及與他人溝通;   3. 自我情緒管理;   a) 情緒對心理與工作的影響分析   b) 情緒管理的十大方法   c) 使自己更快樂的方法   4. 團隊協作能力,沒有完美的個人。   案例探討:上司能力不如自己我們如何看待?      第五講:自我管理——五大職業化素質建設   1. 敬業:如何借助公司平臺成就自己;   2. 發展:是選擇錢,還是選擇路;   3. 主動:份內、份外如何對待;   4. 責任:收入=責任+能力;
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