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銀高峰:企業應選擇何種時機引入沙盤模擬演練課程？
2016-01-20 30136
1、擬提高企業中高層管理人員的戰略決策能力及整體經營管理素質；
2、擬解決部門間本位主義、協作障礙、相互掣肘等影響組織目標達成問題；
3、欲培養管理者的全局意識，增強企業的團隊協作能力，增進溝通交流，培養協作精神。
4、對后備干部進行任職前培訓，希望其深刻理解本職與周邊職能的實質性關系；培養其統觀全局的系統思考能力，提高決策水平和管理效率；
5、政府管理部門欲了解企業客戶的經營運作流程；
6、利用沙盤推演檢驗決策思路，重新認識本企業的經營規劃、經營方針，縮短企業經營者的成長周期。
7、擬通過沙盤推演學習細致的數據分析方法，理解戰略管理和財務管理，變直覺決策為理性決策；
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