客戶：中國總裁網邀請的企業HR經理、主管
地點：廣東省 - 深圳
時間：2009/7/9 0:00:00
《勞動爭議處理》課程大綱
聶振亞
● 不戰而屈人之兵:如何預防勞動糾紛
●勞動爭議的產生原因和特點
● 勞動爭議的類型和解決方法
● 利用勞動合同進行員工管理
● 證據的概念、特征和種類
● 證據的采集與判決
● 工傷爭議、勞動報酬舉證
● 開除、除名、辭退、辭職、自動離職的區別
開除、除名、辭退職工引起的勞動爭議需收集哪些證據
● 仲裁委 法院如何處理勞動爭議
● 申訴書和答辯書的寫作技巧
●《勞動合同法》與勞動合同解除
● 員工違紀處理技巧
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