聶振亞資歷背景
高級企業(yè)培訓(xùn)師
高級人力資源管理師
《培訓(xùn)》雜志特約研究員
中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師
深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會理事
中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
中國法律顧問協(xié)會發(fā)起人、法律顧問
北大、武大等多所院校總裁班特聘講師
世界500強百萬人集團黨務(wù)負責(zé)人
2013中華講師網(wǎng)評選“中國500強講師”
2013年“我是好講師”大賽華南好講師50強
核心專長：
企業(yè)人力資源管理、中基層管理干部能力提升訓(xùn)練、人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)、企業(yè)黨建實務(wù)等培訓(xùn)與咨詢。
行業(yè)經(jīng)驗：
多家單位特聘首席人力資源顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。曾在數(shù)家大型國企、外企及世界500強之跨國企業(yè)集團、多家上市公司歷任辦公室主任、財務(wù)部長、生產(chǎn)總管、法律顧問、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、黨務(wù)負責(zé)人、副總經(jīng)理兼董事會秘書、培訓(xùn)總監(jiān)兼集團培訓(xùn)學(xué)院院長等20余年。
授課風(fēng)格深入淺出、旁征博引、詼諧幽默、互動性強、案例實戰(zhàn)、工具落地。
著作：《虎步與狐步---郭臺銘的經(jīng)營故事》
聶老師擅長的課程包括但不限于：
一、人力資源管理類：
《基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理》、《績效管理》、《招聘與面試技巧》、《企業(yè)文化的建設(shè)與管理》、《員工關(guān)系管理》、《人力資源規(guī)劃》、《人力資源的風(fēng)險管理》、《員工關(guān)系管理》、《人才梯隊建設(shè)》等。
二、中層管理類：
《中層經(jīng)理核心技能訓(xùn)練》、《管理實務(wù)訓(xùn)練》、《高效執(zhí)行力》、《高效團隊管理》、《部屬培育》、《目標(biāo)管理》、 《細節(jié)管理》、《早會管理》、《情緒與壓力管理》、《沖突管理》、《危機管理》、《變革管理與創(chuàng)新》、《溝通技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》、《卓越績效管理溝通》等。
三、內(nèi)部講師訓(xùn)練類：
《TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》、《課程開發(fā)設(shè)計八段錦--精品課程開發(fā)》等
四、黨建類培訓(xùn)課程：
01.《深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》
02.《十九屆四中全會》精神解讀
03、《不忘初心牢記使命主題教育》
04、《學(xué)習(xí)新黨章 把握總要求》
05. 《光輝歷程偉大成就 中共黨史解讀》
06、《中國的奮斗歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)》
07、《長征與長征精神》解讀
08、《黨組織建設(shè)與支部工作實務(wù)》
09、《年輕干部人生哲學(xué)和成長智慧》
10、《新時代中國特色社會主義思想30講》解讀
11、《增強黨性修煉 新時代新?lián)?dāng)新作為》
12、《重視和加強黨的意識形態(tài)工作》
13、《弘揚傳統(tǒng)文化 ?推進黨員干部家風(fēng)建設(shè) 》
14、《中國國有企業(yè)基層組織條例和中國支部工作條例解讀》
15、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例解讀》
16、《中國廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例解讀》
17、《如何做好黨員教育管理工作—— 中國黨員教育管理工作條例學(xué)習(xí)解讀》
18、《紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作》
19、《員的黨性和黨性修養(yǎng)》
20、《習(xí)仲勛同志的黨性修養(yǎng)》
21、《中國國有企業(yè)基層組織工作條例解讀》
22、《總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上講話精神學(xué)習(xí)解讀》
23、《學(xué)習(xí)解讀中華人民共和國監(jiān)察法》
24、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法解讀》
25、《領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力提升 》
26、《開展兩學(xué)一做 錘煉黨性作風(fēng)》
27、《年輕干部的人生哲學(xué)和成長智慧》
28、《西柏坡精神解讀》
29、《以黨章為鏡加強黨性修養(yǎng)》
30、《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》
31、《 紀(jì)檢監(jiān)察干部如何依法履職盡責(zé)》
32、《黨的紀(jì)律處分條例修訂前后對照解讀》
33、《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件檢查取證的方法和策略》
34、《延安時期黨的理論創(chuàng)新及其歷史經(jīng)驗》
35、《深刻感悟和把握馬克思主義真理力量》
36、《新時代領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治學(xué)習(xí)解讀》
37、《黨的組織制度與組織觀念》
38、《以改革創(chuàng)新的精神加強黨的思想建設(shè)》
39、《燭照時代榜樣傳承精神學(xué)習(xí)》
40、《黨的奮斗業(yè)績與基本經(jīng)驗》
41、《加強黨性修養(yǎng)提升人格魅力》
42、《互聯(lián)網(wǎng)+形式下的工會工作的創(chuàng)新與實踐》
43、《新時代中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)》
44、《耿飚之問拷問初心》
45、《國企黨建會議精神解讀》
授課風(fēng)格熱情、生動，深入淺出，旁征博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經(jīng)典案例有機結(jié)合，具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動性強，深受受眾歡迎。
主要客戶：南方電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、上海電網(wǎng)、中國移動、中國聯(lián)通、中國石油、中國水電、中國銀行、鄭州銀行、浦發(fā)銀行、北京銀行、中糧地產(chǎn)、智聯(lián)招聘、湖北中商集團、宜昌國網(wǎng)、武漢電力設(shè)備廠、長江三峽集團、富士康科技集團、國聯(lián)證券、理士國際、迅雷網(wǎng)絡(luò)、喀什供電、雅安電網(wǎng)、貴州各工行、廣西各農(nóng)行、廣東各郵儲、西昌煙草、長治高速、中海油、深圳電信、西藏移動、中鋁集團、和效電建、香港華僑城、小牛資本等數(shù)百家企業(yè)。
客戶評價：
聶老師飽讀詩書、滿腹經(jīng)綸，有多年的大中型企業(yè)實際管理經(jīng)驗，融企業(yè)實踐和理論于一體。課堂上時常旁征博引，信手拈來。這些年聽他的課收益甚多，感謝聶老師。
—— 圖美電子 HRM 陳經(jīng)理
聶老師有深厚的文學(xué)歷史沉淀和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。授課系統(tǒng)、實戰(zhàn)、實用。
—— 廣州流行美公司 招聘部曾經(jīng)理
聶老師為中國移動的講的領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理等系列課程獲得學(xué)員的高度評價。
— — 北京天和科瑞咨詢有限公司 培訓(xùn)部曹經(jīng)理
聶老師為南方電網(wǎng)講的三天課程，寓教于樂，厚重精深！系統(tǒng)、精辟、實戰(zhàn)、實效！ —— 南方電網(wǎng) 培訓(xùn)經(jīng)理 王經(jīng)理
聶老師講課富有激情，抑揚頓挫、將專業(yè)術(shù)語平民化，以便我們理解和接受，同時聶老師強調(diào)課程的互動性，以多形式、頻繁的互動，激發(fā)和保證學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，是一位絕對技巧性、深刻性、實力派講師。
----三和源勞務(wù)派遣公司戴副總
聶老師見解獨到、鞭辟入里、學(xué)識精深、敬業(yè)專業(yè)、謙和有禮、授課風(fēng)趣幽默、啟人智慧。 ---- 深圳愛康健齒科集團 HRD 王總
聶老師有豐富的大中型制造業(yè)管理經(jīng)驗，知識淵博,授課理論聯(lián)系實踐,深入淺出，培訓(xùn)效果很好！
-—— 迅雷網(wǎng)絡(luò)人力資源魏副總裁
聶老師有深厚的理論功底和豐富的大型制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，他的培訓(xùn)系統(tǒng)性強、案例詳實，授課深入淺出，并卓越有成效。
--—— 中國人力資源沙龍首席運營官 王總
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