樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    實戰派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:高管的定位
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                                                      高管的定位
    ①基層是操作層,中層是執行層,高層是創造層和領導層②高管就是高度與老板保持一致的管理者③高管的價值首先來自滿足老板的需求,如果能超越老板的期望并令員工滿意,就是優秀職業經理④高管不是管理者,而是領導者,領導者的核心是激勵⑤高管的德重于才。
    (下圖告訴你"老板"和"高管"區別) 

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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