樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    實戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    樂載兵:團隊激勵秘方
    
                            
    
                                
                            
    
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    團隊激勵秘方
    ❶獎勵指向在哪里，團隊行為的重點就在哪里
    ❷老板最重要的不是負責賺錢，而是負責分錢，分錢決定賺錢
    ❸領導者不是死壓任務，而是分解獎金；不是派發(fā)業(yè)績指標，而是派發(fā)激勵政策
    ❹不是好人就有好報，而是好報造就好人。拿明天的錢激勵今天的團隊，拿社會的財富激勵自己團隊
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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