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    樂載兵: 如何制定目標責任制考核管理辦法
    2016-01-20 6048
                          如何制定目標責任制考核管理辦法
          企業當年目標責任制考核指標經人力資源部審議后,報公司總經理辦公會批準后實施。考核指標一經設定,原則上不作調整。因受國家政策、不可抗力因素影響的,經公司總經理辦公會批準,可作適度調整。 O網頁鏈接
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