《生 涯 規 劃》
●課程對象* 各類求職人員；* 各類在職員工；*在校大學生； * 希望自主創業人員； * 渴望認識自我，實現更高人生目標的人群；
●本課程所針對的主要問題1、我到底干什么工作才好？打工好還是創業好？2、我學什么專業合適？如何學習最有效？3、怎樣找到一份適合的工作？如何在工作中得到賞識？4、應聘時應該注意那些方面? 人事經理是怎樣選人的？5、如何有效管理自己的時間？6、怎樣才能擁有好人緣？ 7、為什么有的人掙錢很容易？沒有很好的條件也能事業有成嗎？
●授課收獲* 知曉自己的人生優勢和問題所在；* 了解自己的局限及突破的方向；* 改善自我的思維模式，提升選擇判斷能力；* 洞察人生成功的關鍵，增強自信和成事的把握；
●課程特色 富有經驗的引導學員充分利用現有資源， 用自己的頭腦，以自己的方式來解決問題。 方式：引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗
●課程綱要
1.了解一個過程：自我認知—管理---成長—成就
(盲目—覺醒---行動---進步---成功)
2.抓住三個重點：* 能力培養:智商（知識、技巧、經驗）
情商（心態、溝通、人脈）
* 資源整合:親友、同學、同事、客戶、社會…
* 機遇把握:已有的、爭取的、創造的、意外的…
3.做到三個結合：* 行動與思考相結合
* 感性與理性相結合
* 實踐與學習相結合
4.包含三個方面: 人生、事業、家庭.
第一部分：為什么需要生涯規劃？1) 我該往哪去？（人生感到迷茫）2）怎樣才能賺到錢？3）實現自己的精神目標 4）提高自己的社會地位5）追求人生價值最大化 第二部分：生涯規劃的基礎—自我認知1） 我是誰？ *自我性格解析 *已有知識分析*自我綜合評價2）我需要的人生？3）我有那些資源？第三部分：生涯規劃的過程---自我管理1）怎樣規劃人生？定方向—立目標---抓核心2）需要那些能力來實現？學習、控制、資源利用 3）自我管理的重點 心態、時間、做重要的事第四部分 ：生涯規劃的成功方法--自我成長1.行動與思考 2.學與用 3.打造核心競爭力 *把優勢發揮到極致而獲得成功 *糾正錯誤是為了更好的發揮優勢第五部分 ：生涯規劃的實現--自我成就1.成功的定義 （物質、精神、人生價值） 2.關鍵是什么?（積累,獲得機會發揮所長） 3.成功有方法 （模仿、跟隨、創新）
懂得學習、能夠堅持、善于選擇
課程總結：
*成功始于覺醒，心態決定命運！
*知道自己是誰，需要什么樣的工作、生活
*我的優勢在哪里，選擇自己最適合的方向
*善于利用資源，一個人渾身是鐵也打不了幾個釘子
*制定適合自己的方法，永不停步
*利用好時間、堅持學習、總結經驗、用心感悟
*核心競爭力：速度、一貫性、敏銳、彈性、創新
*人生沒有絕對的標準，但我們可以追求價值最大化
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