李富清是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一,是倡導培訓質量流程化管理的導師。原系中華職業教育社培訓部部長，現任中國繼續教育聯合學院教授，中國人力資源開發研究會理事，國際經理人協會常務理事，國務院國資委研究中心特聘講師,中國注冊人力資源管理師認證項目特聘講師。具有國際、國內權威組織認證的高級職業培訓師的資質,全球人力資源類十強華人培訓師。
    李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達24年。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育和職業培訓、干部培訓和繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的管理與開發、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國的職工教育管理人員和企業培訓師之中。
    李富清的重點研究方向是職業教育的管理，尤其是職工教育和職業培訓管理。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過《中國職工教育百科全書》等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。
    李富清的教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。
    李富清在給企業做內訓時，還將提供培訓后的延伸服務與支持，將無償提供自行開發的，與課程內容相匹配的，與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件幾十個，便于參培者及時轉化培訓環境與效果。