左手對右手的溫暖
工作的需要經常會和很多老板在一起吃飯，接觸的老板不一樣，但吃完飯后有很多老板要做的事卻是一樣，不是抽煙而是吃藥。年輕的時候我們用健康的體魄開辟出了屬于自己的事業，年紀大了以前都不曾在意的小毛病卻成了今天折磨我們的病痛。
做企業不可能是一番風順的，一帆風順的起來可能也會一帆風順的死去。老板不好當，有老板還跟我說過：老板真不是人干的，想把公司結束了算了。經營企業就像一列高速馳騁的列車停不下來，社會的責任、市場的競爭、各種人際關系、自尊臉面等都迫使老板們無法自由地退出自己的事業舞臺。中層管理培訓很多時候只有在病倒了才意識到身體健康的重要性，有些老板是寧愿胃里喝個小洞洞，也不能讓感情上出現個小縫縫。結果是肚子大了叫將軍肚，頭發沒了叫智慧的腦袋不長毛，但卻忘了一句話：身體才是革命的本錢。
04年的時候浙江均瑤集團老板王均瑤就是身體不好，企業的事情太多放不下，病情拖的太久沒時間，醫生讓他住院，他卻把吊瓶帶回了辦公室掛上了，沒有停下來及時的治療，早逝了。
08年的4月30九芝堂集團董事、湖南涌金董事長的魏東在家跳樓了，自殺之前留下了遺書；
由于長期的工作壓力，近年來我的強迫癥愈發的嚴重，本想今年能放下工作，安心的休養，醫治這種精神上的病癥，但近期外部環境又給了我巨大的壓力，強迫性的動作，強迫性的思維，如影隨行，幾乎時時刻刻的困擾著我，伴隨著嚴重的失眠和抑郁，使我無法面對生活，對于未來能否擺脫它毫無信心，而且長此以往會拖累得我的愛人，我的家庭不堪重負，(時至今日，小陳已經是疲憊不堪了，對此，我深深感到內疚)因此我決心把大家都解脫出來，把我也解脫出來，這的確是弱者的表現，但我希望愛我的人們能理解我，諒解我的軟弱，也希望大家重視精神上的疾病，防患于未然，不要走到我今日這一步。我對不起小陳，我的家庭，我的父母，但我確實無法忍受病癥了，原諒我，我深深的報歉。小陳，你重擔在肩，希望你照顧好我們的父母，孩子，讓孩子們健康快樂的成長，來世我依然愛你，最深情的吻你！
08年的8月13日，浙江一新藥業的老板自殺，曾創品牌產品一新小兒喜食糖漿在90年代可謂是家喻戶曉，鄭亞津是被公司員工發現在辦公室自縊身亡的，鄭亞津面對陷入困境的企業，為了對自己的經營負責，一連串的打擊困擾著他也是使他倍感重壓，離婚的他更是無處釋放內心的憂慮，唯一的一個兒子也在澳洲讀書，加上身患糖尿病，就在鄭自殺的前幾天他還天天要去醫院輸液。或許是事業與生活的雙重壓力，才把這位知名企業家逼向了絕路。在自殺當晚，曾發了一條短信給一位好友：“我真的受不了了。”
所以老板真的好累，領導力培訓這些都是老板們背后的故事，老板是極度自尊與自卑的人。賺錢的時候，還好點，可當企業出現危機，特別是資金問題，你才知道這個世界什么都不可怕，有一種鬼最可怕，那就是窮鬼。這個時候就算你打電話叫他喝茶、請他吃飯，他也說沒有空。這個時候我們還要給股東、給員工“加油、打氣”，可誰又為我們加油打氣。
中國企業報07年的時候曾經發表過這樣的一組數據，91.7％的企業家患有各種疾病，人均患病3.2種。更令人驚訝的是，有30％左右的企業家表示寧愿要資產而不要健康！ 70％企業高管人員感覺承受很大壓力，21％覺得承受極大壓力；90.6％的企業家處于“過勞”狀態；企業家經常出現煩躁易怒、挫折感強、悲觀失望的心理癥狀，居然有42％的企業家選擇了“獨自忍受，一般不跟他人交流”。在廣東有句老話叫“食得咸魚，抵得渴”，既然高高在上，就要承受在上的所有壓力。職業化培訓人生的路上，沒有早知道，我們更要關心自己，才能有更強的抗壓能力，看看上面的數據吧，不要忽略了，左手對右手的溫暖來得更快、更直接一些。
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