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殷祥:中層管理培訓專家殷祥老師分析之給自己一片寧靜:老板的壓力與與情緒調劑(一)
2016-01-20 35832

中層管理培訓專家殷祥老師分析之

給自己一片寧靜:老板的壓力與與情緒調劑(一)

1、減壓—給自己一片寧靜

在服務過眾多民企及自己在工作中的思考發現,一個老板不管你錢多錢少或是你有多大的成就,始終會缺少一樣東西。這樣東西,叫做寧靜,這是我們許多老板內心的缺失,我們的會變得很浮躁,盡管我們也不想這樣,可我們真的很難找到那份屬于我們自己的寧靜與率真了,作為老板自己苦了大半輩子了,中層管理培訓有的老板連孫子都有了,還要忙忙碌碌,來來去去,到頭來算算,生活留給自己的真的不多,我們需要一種寧靜和輕松來撫平,我們經歷得太多,太滄桑了,幾乎我們看上去都要比實際年齡老很多,我們的壓力太大了!每天見不同的人,趕不同場景的飯局,開不同主題的會議——日子就這樣周而復始地進行著。口頭禪是“我現在很疲憊”,但他卻從來沒想過去改變這一切。在他的心目里,似乎企業家就應該這樣。他們一旦“不幸”做了一個“企業家”,就變得一切身不由己了:上要贍養父母,中要養活企業千百號人,下要撫養子女,儼然一副“天將降大任于斯人也”的模樣,所以自己也必須“先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”,但最終的結果呢?也許企業效益上去了,但堅挺的財務報表數字后面是個人心理和身體的脆弱。

今年的4月份,我在網上看到過這樣的一篇新聞報導:“老板因工作壓力大搶劫”

回放

搶劫后給對方留下路費

去年6月17日,在北京經營一家工程設備公司的于某想租一間辦公室,通過網上查找,與張某預約看房。6月19日上午10時許,于某來到張艷位于通州區馬駒橋鎮某小區的房屋處。“進屋后我先看了看房子,和房東談了半小時。”據于某供述,當張某引其到衣帽間察看時,“當時我腦子里一下就浮現出《法治進行時》里犯罪分子行兇的畫面。”

他采用捂嘴、掐脖子的方法,逼其交出錢來。害怕的張某便將手包交給他。包里有900塊錢,但于某并沒全拿走,而是在詢問得知張某系乘公交車趕來之后,特意留了100元作為回家路費。此外,對方包里的手機和身上的飾物也沒拿。

“我問她是不是綁得太緊了?她說緊,我就又給她松了點兒。”于磊說,“畢竟她是一個女同志,遇到這種事肯定很害怕。因此搶劫時,我一直在安慰她,說不會傷害她。”整個過程中,于某未對張某進行毆打,離開時還用自己的手機給對方的丈夫發了條短信,通知對方到出租屋找妻子。領導力培訓時隔9個月后,于某帶兒子到豐臺區一家影院看電影,被恰好同來看電影的張某認出,于某隨即被抓獲。公訴機關表示,遭劫后的張某至今未能擺脫恐懼情緒。庭上,于某多次表示,最大的愿望就是向張某致歉。

自述

“一家大小全靠我養活”

據了解,于某經營的公司年收入幾十萬元,此前也未有過任何不良記錄。“我就是壓力太大了!”昨天在庭上,于某這樣解釋自己實施搶劫的全部動機。整個庭審過程中,這個身高近1.8米的大男人幾度泣不成聲。他說,搶劫并無預謀,只是為了尋求某種刺激,借此緩解心頭巨大的煩悶和壓力,“搶劫的前幾天,我已經感到胸口憋悶得不行了,但搶劫后,這種情緒并沒能得到發泄。”

“我2000年來京,打了4年工,每月只有不多的收入。后來單干了,用了一年的時間,將父母、姐姐一家、妹妹一家總共12口人全部接到北京,還給他們買了房,我和媳婦住在辦公室,家人大都下崗了,全靠我養活,我是一家的頂梁柱。我生意上的壓力也很大。”

“站在12層樓頂就想跳”,于某說,自己是個爺們兒,因此無論在外有多苦,回家從來都是笑著。寧可苦自己,也不能讓身邊的人苦,所有的難處全在自己心里憋著。他表示,因受不住壓力,去年曾萌生自殺的念頭,“當時我站在我家12樓的樓頂上就想跳下去,但我想到身后還有一大家子人等我養活,就又退縮了。”

“他回家總是樂呵呵的,很少提及工作上的事情,也從未流露出抑郁的情緒。”在他們眼里,于某是“好兒子”、“好丈夫”、“好爸爸”,對朋友仗義,是個“非常優秀的男人”。

雖然于某稱自己是因壓力過大一時發泄情緒,仍被法院以搶劫罪判處有期徒刑5年,顯然于某的減壓方式是不可取的。

老板們的身體似乎也是脆弱的,在一個調查結果中,幾種與工作緊張有關的疾病在我國老板群體中具有較高的發病率,更讓人想不到的是:神經衰弱居然是這群驕傲的人最大的身體毛病。記得一次在課堂上我問了一下當時在坐二十多個老板,平時他們一般會有一些怎樣的解壓方式。得到的答案有很多,有的人喜歡去唱KTV、猛唱、猛喝,有人喜歡去桑拿、按摩,還有幾個老板是遛狗、和狗說說話減壓。當時我差點想笑出來,但見那幾位老板說得是那么的誠懇,怕笑出來尷尬,還是忍住了。回頭想想,也確實夠苦的了,做老板做到這樣,這幾個人中間還不乏有過億身價的人。作為老板怎能沒有壓力呢,如果不開公司,心境肯定會輕松許多。公司的事務太多壓得人喘不過氣,讓人不厭其煩,人在辦公室,心在到處飛。職業化培訓我們只能現在不斷努力,永遠是戰戰兢兢、如履薄冰,我們并不害怕面對的壓力與困難,因為生存與發展是我們不懈追求的方向與目標。在工作與生活中每個人所能承受壓力的這個度是不一樣的,這個度是根據我們的性格、經歷、工作類別、價值觀等方面來決定的。作為老板這一群體的人,背負的壓力要比常人強多倍,通常經歷過大起大落的老板心里承受能力則會更強;但光承受不緩解始終還是會出問題的。面對壓力越是沉悶得不到調節的人,一旦爆發起來就會非常的嚴重。

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