黃靜

說起談判，就感覺一陣肅殺的風吹過來，對待談判，大家的心情總是很難愉快的，畢竟利益割據，各為其主，爭爭吵吵打打殺殺的在所難免。

但是不要忘了，談判的根本核心是雙贏，雙方都會從達成的談判中得到屬于自己的利益。

而談判要順利進行，就必須營造出有利于談判的和諧氣氛。談判氣氛的形成與變化，將直接關系到談判的成敗得失，影響到整個談判的結果。因此應重視談判氣氛的營造與鋪墊。

1. 誰來營造？

   這個工作由誰來做，就要看賣場和供應商，參與談判的人員誰的綜合能力，氣場，控場能力哪一方更勝一籌了。通常來說，能主導談判氛圍，引導談判形勢的一方占據更有利的談判地位，也將取得更為有利的談判結果。

2. 情緒控制。

   每一次新的談判都是歸零的談判，無論之前有過多么不愉快的沖突，這次坐到一起就要開始新的討論，不要把以前的抱怨、憤怒、譴責帶到現場，否則，一開始就烏云壓頂劍拔弩張，談判沒法進行下去。控制情緒，也是談判者最基本，最重要的職業素養之一。

3. 議題選擇

   不要在一開始就涉及有分歧的議題，不然立刻就陷入討價還價糾纏不清的局面，可從行業變化、零售新話題等開始導入，大家先平和的探討一下大環境，再逐步進入細節，一方面是平復心情，另一方面也可以藉由大環境來找到切入細節點的機會，這樣的鋪墊就自然了。

   4、幾點細節

細節決定成敗，在談判的氣氛營造和鋪墊過程中，要注意幾個細節：

1. 言行自然。

   行為舉止和言語不要太生硬，過分熱情和故作高冷，都顯得很作，要知道，大家都是混江湖上的人，虛情假意和真實坦誠還是分得出來的，所謂的氣氛營造和鋪墊無非就是利用人的感官和感覺，來讓對方放松、愉快，太作了適得其反。

2. 不要緊張。

       這個在乙方和新人身上容易出現，越想表現好，越會緊張，越想贏得先機，越是拿捏不準尺度，沒關系，提前多做些功課，多了解情況，多進行幾次談判實操，出門前深呼吸幾次放松身心，這些都有利于緩解緊張，讓你輕盈的投入談判。

3. 不要嘮叨。

   談判者的言語要簡潔洗練，說情況，說問題，說數據，說思路，就是不要說廢話，說閑話，更不要一句話一個意思反復說，啰里啰嗦嘮嘮叨叨，這個不僅讓人覺得你思路混亂，頭腦不清，更容易讓對方情緒煩躁，面對個賣菜的大媽，誰都會煩！

4. 不要散漫。

談判不僅是語言的交流，更是肢體動作，舉止投足的感知和暗示。請以正式的姿態投入談判中，避免不正式不莊重的行為，比如：嚼口香糖、抖腿、轉筆、敲桌子、轉凳子等輕狂行為，還要注意頭發、面部、口腔的個人清潔細節。

溝通期間，雙方是借助感覺器官來接受對方通過行為、語言傳遞過來的信息，并對其進行分析、綜合判斷對方的實力、風格、態度、經驗、策略以及各自所處的地位，為及時調整自己的談判方案與策略提供依據。所以，在談判氣氛的營造與鋪墊中，每個細節都很重要。