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    彭榮模:績效系列《戰略性績效管理的關鍵技巧》
    2022-09-08 2411
    對象
    ?企業各級經理人、各部門主管、團隊負責人、中高層干部等; ?高校MBA、EMBA學員,以及高層經理EDP培訓班學員。
    目的
    本課程緊緊針對企業在實施績效管理系統中面臨的問題和困惑展開深入剖析,結合企業實際案例,開闊學員的思路提升其實際工作的技能。采用實戰案例全面深入地剖析企業績效管理的核心關鍵,讓學員通過案例與互動輕松掌握管理技能。
    內容

    一、 介紹戰略性績效管理系統的定位與分工;

    二、 介紹平衡計分卡(BSC)及KPI指標制定的關鍵技巧;

    三、 介紹考核維度與考核模式選擇的關鍵技巧;

    四、 介紹績效過程管理與績效考核的關鍵技巧;

    五、 介紹績效改進的關鍵技巧;

    六、 介紹績效考核結果有效運用的關鍵技巧;

    七、 介紹績效管理系統評審與優化的關鍵技巧;

    介紹激勵技巧如何有效提升員工的工作績效。


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