隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展推動(dòng)了眾多企業(yè)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。其創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各領(lǐng)域之中，提升了全社會(huì)的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài)。這使得企業(yè)不再是個(gè)體化和本土化的發(fā)展，而是一種全球化的發(fā)展模式。

我們被卷入一場(chǎng)“萬(wàn)物可聯(lián)，一切皆數(shù)據(jù)”的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代浪潮中，那么拓展視野就絕對(duì)必要，開(kāi)拓管理者的國(guó)際視野是為了企業(yè)更好的發(fā)展服務(wù)。

一個(gè)先進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理者個(gè)人素質(zhì)的培育，離不開(kāi)整個(gè)行業(yè)素質(zhì)的提升，更離不開(kāi)社會(huì)國(guó)家整體素質(zhì)的發(fā)展。可以說(shuō)素質(zhì)的好與壞對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，所以為了提升我們的層級(jí)內(nèi)涵，關(guān)于如何培養(yǎng)管理者的人文精神和職業(yè)道德變成了當(dāng)務(wù)之急。

我們可以不拓展市場(chǎng)，但不要出去挨打；可以不暴富揚(yáng)名，但不要被人笑話(huà)。何況這個(gè)世界上沒(méi)有一夜成名的品牌，那種僥幸竄起的企業(yè)，很快就會(huì)灰飛煙滅，被人遺忘。

   2016年6月3日余世維老師來(lái)西安開(kāi)講《管理者的國(guó)際視野&絕對(duì)素質(zhì)提升》談起企業(yè)管理不得不提起”華人管理教育導(dǎo)師“余世維博士，6月3日他將在西安開(kāi)講《管理者的國(guó)際視野&絕對(duì)素質(zhì)提升》，本次公開(kāi)課將在西安大唐西市酒店進(jìn)行，兩大主題，全新視野你值得擁有。