余世維認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，每20-30年就會(huì)有一個(gè)“瓶頸”發(fā)生，這意味著對(duì)于經(jīng)濟(jì)大局、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理等而言，都是機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存的。 “經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，你的企業(yè)最好要做到最后一個(gè)下滑；經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)，你要第一個(gè)覺(jué)醒。”余世維忠告企業(yè)管理者，要謹(jǐn)記三句話:干好你的事業(yè)，不要盲目擴(kuò)張；抓住你的鈔票，手握現(xiàn)金才是王道；保住你的飯碗，不要被老板裁員。 談及企業(yè)該如何轉(zhuǎn)型時(shí)，余世維表示，企業(yè)家要居安思危，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)良性發(fā)展時(shí)就大膽變革，而不是等企業(yè)快不行時(shí)才想轉(zhuǎn)型。他說(shuō)，企業(yè)也有生命周期，企業(yè)并不是越做越大就好，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)才是最好的，因?yàn)椤盎畹镁帽然畹闷林匾保苛Χ鵀椴攀歉痉▌t，活下去就有辦法，有希望。 余世維認(rèn)為，對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想長(zhǎng)久應(yīng)該堅(jiān)持“五個(gè)字”五個(gè)階段，第一階段要做小，企業(yè)首先要專著于自己的主力產(chǎn)品；第二個(gè)階段要做穩(wěn)，培植固定的客戶；第三階段要做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)的差異化；第四階段是做大，體現(xiàn)出企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)；最后一個(gè)階段就是久，利用品牌的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)。 對(duì)于當(dāng)前很多企業(yè)熱衷的“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，余世維也談了自己的看法。他說(shuō)，企業(yè)要轉(zhuǎn)型和變革，就是把不好弄的、不能弄的拿掉，再把有幫助的、有用的引進(jìn)來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”是有必要，但是這個(gè)“+”應(yīng)當(dāng)要有價(jià)值體現(xiàn)，要讓客戶認(rèn)可 ，而不是盲目觸網(wǎng)。