余世維,余世維講師,余世維聯(lián)系方式,余世維培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    被譽(yù)為“中國(guó)管理教育導(dǎo)師”
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    余世維:中華講師網(wǎng)-余世維:年輕人35歲前不要?jiǎng)?chuàng)業(yè) 用老板的錢來(lái)交學(xué)費(fèi)
    2016-10-13 3797

    2016閩商青年領(lǐng)袖峰會(huì)在廈門國(guó)際會(huì)議中心舉行。作為“98投洽會(huì)”的重要配套活動(dòng)之一,這場(chǎng)峰會(huì)吸引了來(lái)自兩岸的青年政、商、學(xué)界青年領(lǐng)袖匯聚一堂。會(huì)上,余世維教育集團(tuán)董事長(zhǎng)余世維發(fā)表了演講。本文根據(jù)演講實(shí)錄整理。

      以下為演講正文:

      我不太鼓勵(lì)年輕人隨便出去創(chuàng)業(yè)。什么時(shí)候去創(chuàng)業(yè)比較好呢?

      根據(jù)國(guó)際上調(diào)查35歲到45歲創(chuàng)業(yè)是最容易成功的。你肯定會(huì)問(wèn)我,35歲以前我該干什么呢,找公司去干,把他搞垮再出去創(chuàng)業(yè)。

      為什么搞垮呢?因?yàn)槿思姨婺憬粚W(xué)費(fèi),創(chuàng)業(yè)是要學(xué)費(fèi)的,經(jīng)驗(yàn)教給你。用老板的錢當(dāng)你的學(xué)費(fèi),然后再出去創(chuàng)業(yè),否則怎么會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。

      不去大公司歷練談不上什么公司和管理技巧,人家把履歷表拿出來(lái)一看,你一畢業(yè)就是個(gè)電商,我就在想你絕對(duì)不是很厲害的人,我絕對(duì)不會(huì)找你這樣的人跟我合伙,我也從來(lái)不會(huì)找這樣的人做我的總經(jīng)理或者副總經(jīng)理。

      如果你大學(xué)一畢業(yè)就搞電商,開(kāi)個(gè)小超市,我就是認(rèn)為你是拿別人的錢在那里搞,因?yàn)槿绻悄阕约旱腻X不可能這樣玩的。

      我兩個(gè)女兒我都不同意她們創(chuàng)業(yè),所以我小女兒一直在世界500強(qiáng)的企業(yè)工作,非常有能力,工作重用她,這樣的人根本就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),有的是人拿錢去挖她。

      為什么?有本事。世界500強(qiáng)的公司干到副總,總經(jīng)理,人家會(huì)替你出資金的,自己搞就是小生意,想搞大非常困難。所以還是去大公司歷練比較好,工作經(jīng)驗(yàn)都在那里面獲得,學(xué)校里面的書本不可能有工作經(jīng)驗(yàn)的,一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)你就失去了歷練的機(jī)會(huì)。當(dāng)然也許你就是那5%,運(yùn)氣很好,老天爺很喜歡你。

      中國(guó)的人脈關(guān)系比任何國(guó)家都偏重一點(diǎn)。我不主張你們到處喝酒搞關(guān)系,而是你們兜著轉(zhuǎn),吃得開(kāi),做什么事情都有人幫你。

      這事常不容易,我想問(wèn)一下你們30歲之前會(huì)有這樣的關(guān)系?不可能的,你如果沒(méi)有在大公司呆過(guò)不可能認(rèn)識(shí)這么多人的。因?yàn)槟阄恢煤艿筒豢赡芤?jiàn)到大場(chǎng)面,工作是慢慢升上去的,那叫做人脈。

      今天很多人都知道O2O。現(xiàn)在的新觀念是O2O+C,現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)代的科技+資金運(yùn)作,沒(méi)有資金沒(méi)有錢是不可能成功的。

      劉強(qiáng)東搞京東花了多少錢,灑了兩百億下去還沒(méi)有賺錢,哪有那么容易。做生意要有三筆資金,第一筆是運(yùn)營(yíng)用的,第二筆是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備金,第三筆是改行用的。

      我們?cè)僦v講自己、講講家庭和公司。

      人生有三個(gè)目標(biāo),第一個(gè)目標(biāo)我不是任何人的負(fù)擔(dān),第二個(gè)目標(biāo)這個(gè)社會(huì)當(dāng)中一定有我一份貢獻(xiàn),第三個(gè)目標(biāo)因?yàn)槲业呐θ祟惒辉偈芸唷?

      做到第一個(gè)目標(biāo),就是管好自己,養(yǎng)活自己。我認(rèn)識(shí)很多外企的老板跟我說(shuō),中國(guó)員工最大的麻煩就是素質(zhì)不好。問(wèn)題主要就是你的工作態(tài)度和素養(yǎng),人成功都是靠這個(gè),不是靠學(xué)歷。

      你的畢業(yè)證書校長(zhǎng)頒到你的手里以后大概這輩子都不會(huì)看了。不管什么事情都不要伸手,能自己想辦法就想辦法,如果賺不到這么多錢就不要結(jié)婚不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)!

      第二個(gè)目標(biāo)也不難。要照顧好你的配偶,教好子女。一個(gè)女的嫁給你,你就好好待她,一個(gè)男人娶你,你就要好好照顧他。一結(jié)婚就要負(fù)起責(zé)任。

      第三個(gè)目標(biāo),干好企業(yè),帶好員工。太年輕不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),要做好你的準(zhǔn)備,滿足你的條件,但是不要一開(kāi)工公司就隨便倒閉。


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