国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

劉震,劉震講師,劉震聯系方式,劉震培訓師-【中華講師網】
管理沙盤,體驗式培訓,管理者特訓營,人力資源
40
鮮花排名
14
鮮花數量

管理沙盤,體驗式培訓,管理者特訓營,人力資源

山東,煙臺 40 ~ 50 歲
《管理者角色定位與技能提升》、《目標管理與執行管控》、《跨部門溝通與協作》、《情境領導力》、《打造高績效職業化團隊》、《DISC解析與團隊協作》、《高績效員工之責任擔當》、《問題分析與解決能力》
¥12000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
國家企業培訓師
國家一級企業人力資源管理師
國際信息化人才中心 高級沙盤培訓師
中國人力資源崗位職業技能中心 高級企業培訓師
國家高效能職業化素質模型打造者、實踐者 
山東省項目制培訓班 特聘老師 
山東省首批樂高沙盤導師
工作經歷:2006年投身于管理咨詢行業,多年以來任項目經理、培訓總監,總經理,組織和參與上千家企業的培訓項目,曾多次負責、主持企業系統集訓班、商學院、特訓營等培訓項目,并收到良好效果,積累了豐富的企業培訓經驗,是從企業戰略規劃、流程管理、人才開發、企業文化落地的管理實戰專家,擅長組織建設與管理、人力資源管理體系建設、高績效團隊打造、企業管理沙盤培訓等。秉持以結果為導向、以客觀事實為準則的職業培訓師風范,專注研究中國本土企業成長規律和管理實踐。
課程 更多>>
[劉震]《情境沙盤—管理者成長訓練營》
課程特色 情境導入/沙盤模擬/角色扮演/現場觀察/學員分享/實用工具 課程大綱 (一)管理的目的 1、管理理論各家說 2、管理工具滿天飛 3、管理的本質 通過案例分析帶領管理者們厘清思維,找到角色認知,完成管理者對管理的思維構架。該階段是基礎認知階段,主要包括對管理的認知、對企業的認知、對角色的認知、對被管理者的認知。 (二)管理的風格 1、管理者角色定位 2、管理者職業發展 3、管理者風格演繹
2024-01-29
[劉震]《1234破壁—跨部門溝通與協作》
課程設計 在公司里,員工和主管花在內部溝通的時間占其工作時間的40%以上,而對于高層主管,這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢?怎樣才能推倒部門墻,克服部門間的溝通障礙,讓員工專注工作,創造價值。 本課程針對不同類型的企業在跨部門溝通中的問題與困惑而設計,從咨詢的角度剖析成功的企業溝通體系。《1234破壁—跨部門溝通與協作》課程中的1是指一個目標,各部門只有目標統一,目標
2024-01-29
[劉震]《凝心聚力—團隊建設與成長訓練營》
課程大綱 一、團隊建設—高績效團隊解析 1、 團隊構成五要素 2、 團隊的塔可曼發展階段 3、 組建團隊所遇到的阻力 4、 高績效團隊的五力模型 二、團隊建設—團隊角色與管理 1、 團隊成員的角色認知與定位 2、 角色管理與互補 3、 不同角色對團隊的貢獻 4、 DISC與角色解析 三、團隊建設—問題分析與解決 1、團隊決策模型 2、團隊沖突與管理 3、團隊溝通與協作 4、以結果為導向的執行 四
2024-01-29
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 天天综合色天天综合色h| 91丝袜高跟美女视频| 亚洲黄一区二区三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 久久人人爽人人爽| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩欧美的一区| 91在线高清观看| 日韩av网站免费在线| 久久久天堂av| 欧美日韩aaaaaa| 国产不卡视频在线播放| 亚洲午夜视频在线观看| 久久精品视频免费| 欧美日产国产精品| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 看片网站欧美日韩| 亚洲综合在线免费观看| 26uuu久久综合| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产精品一二三四五| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 26uuu亚洲综合色| 日本精品免费观看高清观看| 午夜激情一区二区三区| 日韩欧美一二三四区| 日本高清不卡一区| 国产成人精品1024| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲成人精品一区二区| 国产精品无码永久免费888| 日韩三级在线免费观看| 在线免费视频一区二区| 国产不卡视频在线播放| 国产在线一区观看| 久久精品国产99| 日韩精品一二区| 有坂深雪av一区二区精品| 精品99一区二区| 6080国产精品一区二区| 91国内精品野花午夜精品| av中文一区二区三区| 激情成人综合网| 日韩激情视频在线观看| 日韩精品久久久久久| 一区二区三区高清在线| 日韩一区在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产亚洲欧美激情| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产免费观看久久| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲欧美综合在线精品| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美经典三级视频一区二区三区| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲国产精品v| 亚洲一二三区在线观看| 午夜精品视频在线观看| 日韩av午夜在线观看| 国产精品正在播放| 色综合久久久久网| 91精品视频网| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲视频电影在线| 日韩精品电影在线观看| 国产美女视频一区| 91啦中文在线观看| 日韩一区二区精品在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美电影免费观看高清完整版在线| 日韩欧美一区二区视频| 日本一区二区成人| 亚洲最新视频在线播放| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产成人在线视频播放| 欧美猛男男办公室激情| 国产午夜精品久久| 亚洲成人一区二区在线观看| 国产高清在线精品| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲国产激情av| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产精品一区二区无线| 欧美日本高清视频在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 日本在线不卡视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美成人性战久久| 午夜天堂影视香蕉久久| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 亚洲天堂a在线| 国产成人精品免费| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| a级精品国产片在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 亚洲综合丝袜美腿| 91在线免费视频观看| 久久女同互慰一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 色噜噜狠狠成人中文综合| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 免费看精品久久片| 欧美日韩中字一区| 亚洲午夜在线电影| 色妹子一区二区| 亚洲欧洲综合另类在线| 99精品在线观看视频| 国产精品三级av| 成人国产精品免费观看| 欧美国产精品久久| 成人国产精品免费| 国产精品夫妻自拍| 99re66热这里只有精品3直播| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产高清久久久| 国产亚洲一区字幕| 成人激情综合网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲欧美怡红院| 91官网在线观看| 亚洲成人免费观看| 日韩欧美一级二级三级| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲精品在线一区二区| 成人免费毛片aaaaa**| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲毛片av在线| 制服丝袜在线91| 国产99久久久久| 亚洲综合色在线| 日韩欧美视频在线| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲一区二三区| 日韩欧美另类在线| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲福利一区二区三区| 26uuu精品一区二区在线观看| www.欧美色图| 蜜桃av一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 欧美日韩另类一区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产精品免费久久| 欧美日韩中文国产| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 自拍偷拍欧美精品| 欧美变态口味重另类| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 五月天精品一区二区三区| 久久久久久久电影| 欧美日韩一级二级三级| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 亚洲欧美日韩一区二区| 久久久欧美精品sm网站| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产成人午夜高潮毛片| 日韩综合在线视频| 一区二区成人在线视频| 国产精品色噜噜| 精品美女在线播放| 在线播放国产精品二区一二区四区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 美国一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩一区| 中文字幕高清一区| 久久久五月婷婷| 精品久久久久久久久久久久久久久| 91视频在线看| 成人国产视频在线观看| 国内精品不卡在线| 另类成人小视频在线| 亚洲成人午夜电影| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 久久久久久毛片| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 亚洲精选免费视频| 亚洲色图在线看| ...av二区三区久久精品| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 日韩欧美久久一区| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 色综合中文字幕国产 | 亚洲欧洲一区二区三区| 国产三级久久久| 国产亚洲欧美在线|