周鋒,周鋒講師,周鋒聯系方式,周鋒培訓師-【中華講師網】
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    團隊執行力專家

    湖南,長沙 40 ~ 50 歲
    《管理者的角色認知》 《華為團隊執行力》
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    [講師背景介紹] 遠大精益學堂(遠大學院)院長 ;華為海外金牌個人獎、金牌團隊獎得主;中國建設教育協會房產委常務委員、湖南省人力資源服務協會副會長、中南大學特聘講師 、企業管理咨詢顧問、管理類書籍作家,出版了《華為問題管理法》、《組 織設計實踐》、《華為溝通力》、《戰略執行力》等著作。
    周老師曾就職于華為、三一等知名企業,在華為任職期間獲得金牌個人、金 牌團隊獎,長期致力于華為管理模式的創新運用。現任職于遠大住工集團人力資 源總監,兼任遠大精益學堂(遠大學院)院長及集團精益辦主任,進行了卓有成 效的管理變革實踐。 周老師擁有 16 年人力資源管理實戰經驗,作為人力資源管理實戰專家,在 組織變革、人力資源管理信息化、干部管理、管理者和賦能、團隊執行力等方面 具有豐富的理論和實戰經驗。 周老師熱心于研究和推廣基于成功實踐的人力資源和管理工作方法,曾在獵 聘網“中國非凡雇主”頒獎大會演講《唯有
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    [周鋒]《華為團隊執行力》
    開場篇: 1. 發現之旅:執行力的三層次 第一部分——文化傳承 一、章節開篇: 2 【視頻教學】企業文化傳承的理解 二、學習價值觀 1. 大隊訓練營,融入華為的開始 2. 用“思想導師”引導和統一認知 3. 開展思想“運動” ,升華思想認識 4. 華為干部大會合唱 5. 高管研討班:開放式交流與學習 6. 聯想“入模子”培訓 2 【名人名言】學習價值觀的重要性 2 【分組研討】學習價值觀的方式
    2022-08-30
    [周鋒]《管理者角色定位與成長》
    開場篇: 1. 融冰之旅:學習小組組建 2. 發現之旅:管理者的角色定位 第一部分——管理者認知 三角色 一、企業文化的傳承者 1. 企業文化的傳承者-角色描述 2. 企業文化的傳承者-關鍵行為 2 【視頻教學】企業文化的傳承者-角色理解 2 【案例教學】企業文化的傳承者-實踐案例 二、高效團隊的建筑師 1. 高效團隊的建筑師-角色描述 2.高效團隊的建筑師-關鍵行為 2 【視頻教學】高效團
    2022-08-30
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