周鋒資歷背景
[講師背景介紹] 遠大精益學堂（遠大學院）院長 ；華為海外金牌個人獎、金牌團隊獎得主；中國建設教育協會房產委常務委員、湖南省人力資源服務協會副會長、中南大學特聘講師 、企業管理咨詢顧問、管理類書籍作家，出版了《華為問題管理法》、《組 織設計實踐》、《華為溝通力》、《戰略執行力》等著作。
周老師曾就職于華為、三一等知名企業，在華為任職期間獲得金牌個人、金 牌團隊獎，長期致力于華為管理模式的創新運用。現任職于遠大住工集團人力資 源總監，兼任遠大精益學堂（遠大學院）院長及集團精益辦主任，進行了卓有成 效的管理變革實踐。 周老師擁有 16 年人力資源管理實戰經驗，作為人力資源管理實戰專家，在 組織變革、人力資源管理信息化、干部管理、管理者和賦能、團隊執行力等方面 具有豐富的理論和實戰經驗。 周老師熱心于研究和推廣基于成功實踐的人力資源和管理工作方法，曾在獵 聘網“中國非凡雇主”頒獎大會演講《唯有變化方可生存，HR 求勝之道》、在 “中國雇主品牌”盛典演講《AI 時代，HR 智能化進階》、在第八屆中國管理全 球論壇、中國軟件網演講《人力資源管理信息化進階》，在《創見者》專刊發表 《以數字化為基石，激活人才自驅力》等。
[講師擅長領域] 華為管理方法與工具的創新運用、人力經營的數字化建設。
[講師授課風格] 授課風格幽默風趣、案例講述形象生動，工具分享剖析深入、理論講解條理 清晰、講得了四大名著，說得了名企故事，從古至今，從外到內，博學多識的他 依托長期的企業實戰經驗，能將復雜的理論轉化為簡單易懂的技巧和工具，幫助 學員崗位能力提升，助力公司業績的達成，授課效果反饋好，客戶的好評如潮。
[講師主講課程]
干部培養類：跟華為學團隊管理系列課 認知課：《管理者的定位與成長》 技巧課：《跟華為學習執行力》、《流程驅動—打造高效協同的流程型組織》、 《目標制定與計劃管理》、《團隊績效與激勵機制》、《卓越團隊建設與管理》、 《華為導向沖鋒的績效與激勵》等
人力經營類：做有價值的人力資源管理系列 《與價值共生—HR1.0-HR4.0 人力資源管理方式進階與案例》、 《聚焦于業務成功的人力資源管理》 、《人人賬本——經營視角下的薪酬績效體系》
浙公網安備 33010802003509號
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