国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

鐘建華,鐘建華講師,鐘建華聯系方式,鐘建華培訓師-【中華講師網】
顧問式教學,擅長人力資源、團隊建設、績效管理、股權激勵等課程
45
鮮花排名
0
鮮花數量

顧問式教學,擅長人力資源、團隊建設、績效管理、股權激勵等課程

廣東,深圳 60歲以上
《提升企業運營效率四步法》、《內部創業與股權激勵》、《管理者如何帶好團隊》、《績效管理》、《打造志同道合干部團隊》、《破解員工管理難題》、《管理者角色責任與價值提升》、《企業文化落地與提升員工敬業度》
¥12000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
一、基本信息
鐘建華:吉林大學  本科;華中科技大學MBA;曾任中興通訊團隊項目總監,深圳中孚泰、深圳百富盈、深圳海亞科技等企業高層、董事職務。
現任深圳同和東方管理咨詢有限公司合伙人、資深顧問、高級講師。
二、專業經驗
**15年企業高層任職經驗和10年顧問咨詢、企業培訓經歷,擅長:股權激勵、企業運營、績效管理、中高層團隊建設、企業文化等課程。
**主持過多家企業內部創業、股權激勵、干部團隊建設、績效管理、企業文化落地等顧問咨詢項目,有豐富企業培訓和咨詢項目實操經驗。
**倡導顧問式授課方式,通過講解老師親身經歷案例和現場討論、答疑,幫助學員快速掌握課程要點和實操方法。
**老師可以針對內訓企業培訓需求,到現場調研診斷,設計定制課程,把企業存在問題列入課程討論案例,輔導學員制定改善方案,學以致用。
課程 更多>>
[鐘建華]《破解員工管理難題,降低離職率的實操方法》 ——企業員工管理之道
【課程信息】 學員對象: 公司高層、各部門負責人、中基層干部、后備干部、人事部主管專員等管理人員 課程時間: 1天半(可根據企業實際和和需求,精簡授課內容,縮短授課時間至1天) 授課方式: 案例分析+錄像觀賞+實戰演練+提問互動+分組討論+總結點評 授課特色: 鐘老師獨創“顧問式培訓”+學員自帶問題案例+現場輔導實訓+學員分組PK+現場答疑解惑。 課前準備:鐘老師提前到企業調研,溝通需求與培訓方
2023-05-05
[鐘建華]《提升執行效率,管理者高效解決問題的實操方法》——PDCA管理循環
一、學員破冰與鐘老師分享感受 1、學員破冰與分組競賽 2、鐘老師分享:課前與部分學員溝通要點,對受訓企業調研的觀感。 3、學員分享與老師點評:學員分享工作管理困惑,受訓企業干部成長案例。 4、老師分享親歷正反案例:CG公司干部提升管理能力和業績增長案例;研發部陳經理不懂管理被撤職故事,本次課程培訓帶給學員與企業的收益。 5、受訓企業高層分享:本企業工作管理難點,對本次培訓期望和學員要求。 6、老
2023-05-05
[鐘建華]《用老板思維做管理,提升管理者的動力與價值》——管理者角色定位與責任認知
《激發動力與責任感,提升管理者價值“四步法”》課程提綱 ——管理者角色責任定位與價值認知 一、學員破冰與鐘老師分享感受 1、學員破冰與分組競賽 2、鐘老師分享:課前與部分學員溝通要點,或對受訓企業調研的觀感。 3、鐘老師點評:部分學員的成長困惑,或內訓企業干部成長案例。 4、鐘老師總結:本課程對學員成長的作用,對內訓企業干部管理幫助。 二、企業干部管理困惑與原因分析 1、鐘老師親歷的“HY科技公
2022-04-02
[鐘建華]《激發員工動力,從績效考核到績效管理》 ——提升員工能力與績效
一、學員破冰與鐘老師分享感受 1、學員破冰游戲與分組競賽 2、老師分享:課前與部分學員溝通要點,對受訓企業調研的觀感。 3、學員分享與老師點評:學員分享職場成長困惑,受訓企業干部成長案例。 4、老師講解自己的職場經歷與對績效考核理解,本次課程學員與企業的培訓收益。 5、受訓企業高層分享:本企業績效管理存在問題,以及對本次培訓期望。 6、老師介紹本課程內容與授課方式的特色,增加學員對本次課程的興趣
2023-05-05
[鐘建華]《盤活人才與激發動力,人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感
一、學員破冰與鐘老師分享感受 1、學員破冰游戲與分組競賽 2、老師分享:課前與部分學員溝通要點,對受訓企業調研的觀感。 3、學員分享與老師點評:學員分享職場成長困惑,受訓企業人才成長案例。 4、老師講解自己的職場經歷與對人才管理理解,本次課程學員與企業的培訓收益。 5、受訓企業高層分享:本企業人才管理存在問題,以及對本次培訓期望。 6、老師介紹本課程內容與授課方式的特色,增加學員對本次課程的興趣
2023-05-05
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      免费在线观看一区二区三区| 日韩一级黄色大片| 日韩制服丝袜av| 三级精品在线观看| 三级一区在线视频先锋| 亚洲成av人片在线| 天天射综合影视| 风间由美一区二区av101| 色综合天天视频在线观看| 欧美丝袜丝nylons| 欧美成人video| 国产精品视频免费| 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜激情一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区| 99精品视频免费在线观看| 欧美日韩三级一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 欧美xxxxxxxx| 欧美激情一区二区三区全黄| 中文字幕一区二区视频| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产.欧美.日韩| 欧美日韩你懂的| 亚洲国产精品高清| 久久99日本精品| 欧美午夜片在线观看| 亚洲国产成人在线| 精品写真视频在线观看| 欧美色手机在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 激情图片小说一区| 日韩精品影音先锋| 视频一区二区不卡| 欧美日韩成人在线| 日本最新不卡在线| 欧美日韩不卡视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲欧洲在线观看av| 成人免费看的视频| 中文一区二区完整视频在线观看| 久久国产麻豆精品| 欧美电影免费提供在线观看| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 91精品一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲一区二区三区影院| 欧美日产在线观看| 久久精工是国产品牌吗| 久久久影院官网| 成人看片黄a免费看在线| 一区二区三区不卡视频| 精品av久久707| 欧美日韩国产一级| 欧美视频一区二区三区| 亚洲少妇30p| 国产日韩欧美制服另类| 欧美精品色一区二区三区| 成人美女在线观看| 精品奇米国产一区二区三区| 五月天亚洲婷婷| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 热久久久久久久| 欧美日韩国产综合草草| 午夜久久福利影院| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲免费色视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| av不卡在线观看| 精品国产区一区| 国产一区二区女| 激情成人午夜视频| 久久中文字幕电影| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 成人av资源下载| 久久精品国产秦先生| 午夜久久久影院| 亚洲精品视频在线看| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 久久福利视频一区二区| 一区二区三区国产精华| 国产精品国产自产拍高清av王其| 在线成人午夜影院| 欧美精品第1页| 欧美在线观看禁18| 精品视频1区2区3区| 99re66热这里只有精品3直播| 美日韩黄色大片| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国产精品久久久久四虎| 在线观看av不卡| 香蕉成人伊视频在线观看| 99精品一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 婷婷夜色潮精品综合在线| 一区二区久久久久久| 亚洲福利国产精品| 激情综合色综合久久| 色婷婷激情综合| 宅男在线国产精品| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲电影欧美电影有声小说| 老司机精品视频在线| 六月婷婷色综合| 日韩极品在线观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日本视频在线一区| 91电影在线观看| 久久毛片高清国产| 国产精品入口麻豆原神| 久久精品国内一区二区三区| 国产成人av一区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产女人aaa级久久久级| 精品在线播放午夜| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 波多野结衣的一区二区三区| 久久久噜噜噜久久人人看 | 久久精品国产99国产精品| 99天天综合性| 一区二区视频免费在线观看| 国产成人av在线影院| 日韩久久久久久| 亚洲国产精品v| 99国产精品视频免费观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 成人免费视频一区| 亚洲美女精品一区| 精品国产一区二区三区久久影院| 久草这里只有精品视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 麻豆成人免费电影| 一区二区在线观看免费| 国产精品私人影院| 国产精品久久精品日日| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 亚洲激情自拍偷拍| 中文字幕国产一区二区| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产亚洲精品精华液| 国产福利一区二区三区视频在线| 久久久综合精品| 亚洲自拍与偷拍| 国产三级欧美三级| 99久久精品国产精品久久| 亚洲影视资源网| 久久婷婷综合激情| 91国产免费看| av欧美精品.com| 久久久91精品国产一区二区精品| 成人深夜在线观看| 26uuu色噜噜精品一区二区| 成人18精品视频| 裸体歌舞表演一区二区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 一本到三区不卡视频| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美激情资源网| 日本一区二区三区dvd视频在线| 欧美午夜不卡在线观看免费| 精品一二三四在线| 日韩av一级片| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲免费av在线| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 亚洲欧美激情插| 一区二区三区中文字幕| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 91精品欧美综合在线观看最新| aaa亚洲精品一二三区| 国产成人a级片| av福利精品导航| 成+人+亚洲+综合天堂| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| av一区二区三区| 色综合久久久久久久| 成人av资源网站| 欧美日韩国产精品成人| 精品久久国产老人久久综合| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产性天天综合网| 亚洲四区在线观看| 日日夜夜一区二区| 国产一区二区精品久久99| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美男同性恋视频网站| 国产精品情趣视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| av电影一区二区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 最新日韩av在线| 精品中文av资源站在线观看|