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    湖北,武漢 40 ~ 50 歲
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    任百億上市公司hrbp經理,作為懂業務的HRBP,能迅速理解業務, 善于從產品、運營、用戶、行業角度,用第一性原理發現業務對人力資源不同層面、不同時期的的需求,并針對性提出解決方案.
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