賈富春,賈富春講師,賈富春聯(lián)系方式,賈富春培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    賈富春:員工招聘、入職及試用期管理的風(fēng)險暨應(yīng)對
    2021-04-15 2951
    對象
    老板 人力資源  HR 法務(wù)
    目的
    了解法律風(fēng)險;掌握操作技巧; 減少勞動糾紛;節(jié)約人力成本。
    內(nèi)容

    課程提綱:

    (由于涉及知識產(chǎn)權(quán),課程提綱簡要描述,請見諒!可來電咨詢課程的具體內(nèi)容。)

    一、企業(yè)招聘員工的風(fēng)險及應(yīng)對

    1、招聘員工過程中的法律風(fēng)險解析;

    2、招聘員工中的法律風(fēng)險對勞動關(guān)系管理的影響;

    3、員工招聘階段應(yīng)當(dāng)簽署哪些法律文件?

    二、員工入職的法律風(fēng)險與防范

    1、員工入職過程中的法律風(fēng)險解析;

    2、員工入職過程中的法律風(fēng)險對勞動關(guān)系管理的影響;

    3、員工入職階段應(yīng)當(dāng)簽署哪些法律文件?

    三、試用期管理的風(fēng)險與應(yīng)對

    1、試用期管理中的風(fēng)險解析;

    2、試用期管理中的風(fēng)險對員工轉(zhuǎn)正后管理的影響;

    3、試用期員工應(yīng)當(dāng)簽署哪些法律文件。


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