王剛,王剛講師,王剛聯(lián)系方式,王剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    王剛:杰出領(lǐng)導(dǎo)者的十大錦囊
    2020-09-16 2532
    對(duì)象
    中基層管理者、部門負(fù)責(zé)人、新晉管理人員
    目的
    1. 樹立正確觀念:幫助企業(yè)管理者樹立正確的管理理念、實(shí)施管理職責(zé)和任務(wù)。 2. 調(diào)整管理思路:用管理者的思路去管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),而不僅僅完成眼 下的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力:優(yōu)秀的管理者能夠準(zhǔn)確的決策、有效地授權(quán),上傳下達(dá),激勵(lì)、輔導(dǎo)員工實(shí) 現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的統(tǒng)一達(dá)成。
    內(nèi)容

    總括篇:嬗變-個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的升華

    錦囊一、認(rèn)識(shí)管理和管理者 — 經(jīng)理人的自我修養(yǎng)

    錦囊二、領(lǐng)航 — 讓部門價(jià)值服務(wù)企業(yè)目標(biāo)

    經(jīng)人篇:人員的選育用留

    錦囊三、找到并保有對(duì)的人

    錦囊四、成為教練-為員工提供相關(guān)的培育與輔導(dǎo)

    錦囊五、激勵(lì)你的員工

    理事篇:為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)排兵布陣

    錦囊六、績(jī)效管理:從目標(biāo)到結(jié)果

    錦囊七、決策與授權(quán)

    錦囊八、問(wèn)題分析與解決

    錦囊九、團(tuán)隊(duì)中的沖突管理

    錦囊十、溝通與人際關(guān)系處理

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