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王剛:杰出領導者的十大錦囊
2020-09-16 2625
對象
中基層管理者、部門負責人、新晉管理人員
目的
1. 樹立正確觀念：幫助企業管理者樹立正確的管理理念、實施管理職責和任務。 2. 調整管理思路：用管理者的思路去管理和領導整個團隊實現團隊的目標，而不僅僅完成眼 下的業務指標。 3. 培養領導力：優秀的管理者能夠準確的決策、有效地授權，上傳下達，激勵、輔導員工實 現個人目標和團隊目標的統一達成。
內容

總括篇：嬗變-個人和團隊的升華

錦囊一、認識管理和管理者 — 經理人的自我修養

錦囊二、領航 — 讓部門價值服務企業目標

經人篇：人員的選育用留

錦囊三、找到并保有對的人

錦囊四、成為教練-為員工提供相關的培育與輔導

錦囊五、激勵你的員工

理事篇：為實現目標排兵布陣

錦囊六、績效管理：從目標到結果

錦囊七、決策與授權

錦囊八、問題分析與解決

錦囊九、團隊中的沖突管理

錦囊十、溝通與人際關系處理

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