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[王水]中心企業(yè)人力資源部破局與晉階
第一部分 人力資源七大戰(zhàn)略思維 一、中小企業(yè)人力資源管理的六大挑戰(zhàn) 支撐力不夠 影響力不夠 專業(yè)度不夠 業(yè)務(wù)理解力不夠 溝通力不夠 品牌力不夠 二、老板與人力資源部最應(yīng)關(guān)心的八大管理問題 2 人力資源部定位與貢獻度價值評估 2 核心團隊效能如何發(fā)揮 2 如何保有核心人才 2 設(shè)計薪酬與控制人工成本 2 干部管理與考核 2 正確看待績效管理 2 精細化打造人才管理體系 2 營銷角度物色關(guān)鍵人
2020-08-07
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