衛(wèi)小奎,衛(wèi)小奎講師,衛(wèi)小奎聯(lián)系方式,衛(wèi)小奎培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)心理資本開發(fā)專家、團隊組織和個人心理成長
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    衛(wèi)小奎資歷背景
    中科院認證企業(yè)EAP高級講師
    國家注冊高級人力資源管理師
    國家注冊二級心理咨詢師
    組織心理資本開發(fā)專家
    SFBC焦點解決企業(yè)教練
    某上市公司外聘EAP輔導老師
    擅長領(lǐng)域
    EAP心理資本開發(fā)|職場性格|情緒壓力管理|管理層心智修煉|智慧領(lǐng)導力

           一位多年致力將西方心理學和中國傳統(tǒng)文化哲學應(yīng)用到企業(yè)管理實際中的踐行者,有超過16年的大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,8年以上企業(yè)內(nèi)訓和外訓培訓經(jīng)驗,5年以上心理學研修成長經(jīng)歷。先后在美的、TCL、瑞聯(lián)電氣等知名內(nèi)外資企業(yè)擔任管理崗位。從事的崗位有:營銷主管、企業(yè)管理部經(jīng)理、人資培訓總監(jiān)、分公司負責人、企業(yè)培訓學院院長等。始終秉持的培訓理念是:“立志成為一名有溫度和有生命力的培訓師”。通過理論聯(lián)系實際和靈活多樣的培訓方式讓培訓變得“有趣、有用、有料”。專注于企業(yè)心理資本的探索,輔導企業(yè)完成從社會資本到人力資本,再到心理資本的跨越,最大限度地激發(fā)員工潛能和拓展企業(yè)經(jīng)營者的思維格局。
    衛(wèi)小奎主講課程
    SFBC焦點解決在管理溝通中的應(yīng)用
    中高層管理者的識人與用人之道
    管理者領(lǐng)導力的八項修煉
    管理者的成長型創(chuàng)新思維修煉
    職場高情商與領(lǐng)導力修煉
    職場情緒壓力管理
    如何正確利用團隊關(guān)系和組織系統(tǒng)為管理賦能

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