央企中建政研上線人力資源管理系列課程，線上線下聯動服務中國建筑集團等大型央企，2021年持續上線課程。 廣受好評，并在線下等多場合持續合作。
上海電氣集團（國家重點企業）HR認證班培訓講師，2021年系列培訓 長期服務國之重器，提升人力資源團隊專業能力，進行授課及認證。
推出線上精品課《OKR全員績效提升實戰訓練營》并在萬豪酒店等多場合線上線下推廣，2021年5月 在中智、HRMAC等多平臺上線，為客戶創造價值。
《OKR全員績效提升實戰訓練營》，廣州阿道夫洗護用品集團，2021年4月16日至17日。 所有學員大量進行撰寫練習，直接形成系統完整的工作計劃。
國家電網許繼集團（000400），《敏捷績效管理與激勵機制》，2021年4月23日與4月28日輪訓 再次為國家電網服務，200多位中高層參與學習，形成統一方法論，系統提升企業績效管理水平。
《非人力資源經理的人力資源管理》，2021年5月8日至9日，溫州 課件200多頁，含全套工具表單，學員收獲滿滿。
2020年9月23-24日，再次為優秀民企深圳維瑪科技全員培訓《OKR工作法》，企業年增長100%。 在充分了解企業，量身定制培訓課程基礎上，全體員工實際完成文件撰寫，深入回顧每個人的工作內容，找出
全員在深入學習核心技能基礎上，在老師提供的表單及案例基礎上，實戰演練OKR制作，并在TTT（Train the trainer）資料包的支持下，對各司具體落地應用，進行深入方案制定，收到“即學即用”
2020年10月為中國南方電網輪訓《績效管理提升實戰訓練營》課程 在微咨詢的深入探討后，在廣州、中山、珠海進行輪訓，系統提升HR及管理層績效管理能力。
2020年11月15日馬星老師為明源云科技（HK00909）培訓《OKR實戰訓練營》 全員演練，每位員工梳理自己工作，深入思考工作改進計劃，集思廣益。 部門負責人輪流發言，精準規劃新一年業務突破點。
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