李佳晍,李佳晍講師,李佳晍聯(lián)系方式,李佳晍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    人力資源管理

    遼寧,大連 50 ~ 60 歲
    1、卓越管理者的選人之道 (招聘、領(lǐng)導(dǎo)力方向,適用于企業(yè)中高層管理培訓(xùn)) 2、企業(yè)招聘中面臨的難點(diǎn)解析及應(yīng)對(duì) (招聘方向,適用于企業(yè)管理層培訓(xùn)) 3、溝通技巧 (員工關(guān)系方向,適用于全員) 4、企業(yè)領(lǐng)
    ¥20000 元/天
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    國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,人力資源管理資深顧問,大連輔源企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人,遼寧仁都律師事務(wù)所薪稅團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    從業(yè)經(jīng)歷 20 年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),近 8000 名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)。擁有8年多的授課經(jīng)驗(yàn),授課思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);將知名企業(yè)實(shí)際工作中的眾多典型案例與課程內(nèi)容相結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,而且容易掌握和操作;講課富有激情,課堂氣氛活躍,互動(dòng)與案例研討有效運(yùn)用,因而深受學(xué)員歡迎。

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域 :人力資源系統(tǒng)搭建、招聘面試流程設(shè)計(jì)、企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)、企業(yè)薪稅籌劃
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