王蔚,王蔚講師,王蔚聯(lián)系方式,王蔚培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    營銷界實(shí)戰(zhàn)專家
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    營銷界實(shí)戰(zhàn)專家

    上海 40 ~ 50 歲
    基礎(chǔ)銷售入門到精進(jìn) 大客戶營銷邏輯輪 談判中的博弈論 心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力 從銷售到管理 渠道營銷 戰(zhàn)略營銷與戰(zhàn)術(shù) 加減乘除一年類營銷咨詢課程
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
    簡介 查看>>
    1999-2001  XEROX CHINA  Industry system solution sales   performance  6.7Million/Y 
    2001-2005  GE Plastics  project manager                               performance  45Million/Y 
    2006--2012 Air Products China Sales director                       Performance  103--133 Million/Y
    2012--2016 Owens Illionis China  business director              performance  430Million/Y 
    2016 --New Orange Eastern 
    課程 更多>>
    [王蔚]高級(jí)營銷課程
    課程一:銷售漏斗與預(yù)測管理 二天培訓(xùn)課時(shí) 課程目的:大多數(shù)的銷售人員與銷售管理人員缺乏對(duì)銷售機(jī)會(huì)以及銷售預(yù)測的管理能力,往往使銷售業(yè)績以及銷售收入頻繁出現(xiàn)大幅的波動(dòng)和缺口,造成業(yè)績下滑、供應(yīng)混亂、交付脫期、客戶抱怨。究其原因,是銷售管理人員,尤其是高級(jí)經(jīng)理對(duì)銷售漏斗以及預(yù)測的管理缺乏工具與手段。課程的目的是教授高級(jí)銷售人員以及銷售經(jīng)理如何利用銷售漏斗以及銷售預(yù)測的工具及方法,
    2019-08-08
    [王蔚]中級(jí)銷售人員課程
    課程一:客戶決策層社交風(fēng)格評(píng)估 2DAYS 課程目的:大多數(shù)的銷售人員缺乏與客戶高層溝通的能力,不能有效地與決策層建立相互信任的關(guān)系,這除了銷售人員的知識(shí)與心理因素外,往往是找不到合適的策略與決策層溝通。課程的目的是教授銷售人員如何辨識(shí)不同決策人員的個(gè)人風(fēng)格、決策的偏好以及給與相應(yīng)的解決方案。通過理解決策人員的風(fēng)格與決策偏好,做好針對(duì)性的策略準(zhǔn)備,決策層能得到?jīng)Q策的依據(jù),自然銷售人
    2019-08-08
    [王蔚]初級(jí)銷售人員銷售課程
    這是初級(jí)入門階段,在這個(gè)過程中60%的入行人員會(huì)被淘汰,由于多種因素的綜合,初入行者會(huì)覺得很難適應(yīng)無論在知識(shí)基礎(chǔ)還是文化理解上,也正是淘汰比例很高,所以在這個(gè)階段很難衡量一個(gè)人是不是優(yōu)秀的潛力者,這是一個(gè)摸索和積累的過程,根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),這個(gè)階段的人靠的是勤奮和耐力,與客戶溝通的時(shí)間越長走訪的越多就越能增加成功的幾率?;诖?,所以對(duì)初級(jí)銷售人員的培訓(xùn)主要側(cè)重銷售技巧與禮儀形象的培訓(xùn),作為直接面對(duì)客
    2019-08-08
    [王蔚]經(jīng)理人進(jìn)階
    一 分析問題 分析問題的能力強(qiáng)弱是判斷經(jīng)理人 合格與否的一個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)理人面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,公司環(huán)境,人員環(huán)境等,需要了解什么,哪些有相關(guān)性,哪里需要立刻付諸行動(dòng),哪些需要再觀察,如果突破個(gè)人思維模式的局限,如何看穿他人的思維模式限制等等。 二、做正確的決定 作為一個(gè)經(jīng)理人,你的決定對(duì)你本人,周邊任務(wù),團(tuán)隊(duì),組織機(jī)構(gòu)都會(huì)產(chǎn)生或大或小的影響。有些決定很容易,有些決定很艱難。在本段落,我們重
    2019-08-07
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品一区二区三区中文| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 射精专区一区二区朝鲜| 日本一区视频在线播放| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲永久无码3D动漫一区| 黑人一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区超清视频| 乱子伦一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产精品一区视频| 亚洲AV美女一区二区三区| 免费一区二区无码东京热| 一区二区三区四区国产| 一区二区三区四区视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 精品国产福利在线观看一区| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产无套精品一区二区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产激情无码一区二区| 国产精品美女一区二区视频| 无码人妻AV免费一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 久久久国产精品亚洲一区| 中文字幕日韩丝袜一区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 精品国产天堂综合一区在线| 日本精品一区二区久久久| 好吊视频一区二区三区| 另类一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 无码一区二区三区免费| 99久久精品午夜一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日韩精品无码Av一区二区 | 亚洲一区二区免费视频| 亚洲乱码av中文一区二区|