【課程大綱】
第一模塊 透過數據看人力資源管理
l案例分享
l我們為什么需要大數據
?什么是大數據
?大數據的作用
?視頻分享
l大數據與人力資源管理
?大數據與人才培養
?大數據與人才定位
?大數據與人才評價
?大數據與薪酬管理
l透過大數據看人力資源管理
?衡量人力資源管理效率指標
?如何獲得人力資源管理效率指標
?大數據時代的流程信息化
?視頻分享
第二模塊 大數據與人力資源規劃
l 頭腦風暴
l 人力資源規劃的瓶頸問題
l 人力資源規劃與數據分析
? 從企業戰略看人力資源規劃
? 人力規劃分析帶來的財務效益
? 人力規劃分析中的重要因素
? 案例分析
第三模塊 大數據與招聘配置
l頭腦風暴
l人才招聘分析
?企業招聘面臨的問題
?招聘面臨的問題應對
?選對人，成功50%
l人才配置分析
?人才精準定位
?人崗匹配是人力成本控制的法寶
?勝任力素質建模
?小組討論：通用管理能力分析工具
第四模塊 大數據與企業培訓
l頭腦風暴
l人才培養與企業競爭力
?人才培養面臨的問題
?沒有經過培訓的員工是企業最大的成本
?從經營者角度看人才培訓
?企業培訓目的分析
l入職培訓與文化契合
?企業文化與員工價值
?關注入職培訓流程
?入職培訓分析
?入職培訓績效評估
?小組討論
第五模塊 大數據與績效管理
l頭腦風暴
l績效管理分析
?績效管理分析中存在的問題
?高層眼中的績效分析
?員工眼中的績效管理
?績效管理分析的發展趨勢
l績效管理的數據化分析
?績效指標是從業務分析中產生的
?運營分析是戰略執行的保障
?績效分析產生的影響
l小組討論
第六模塊 大數據與人力成本管控
l頭腦風暴
l企業人力成本的構成
?人力成本分類
?有效成本與無效成本
l影響人力成本的關鍵因素
?外部因素和內部因素
?內部原因分析
l如何有效控制人力成本
?案例分享
?提升人力資源效率
?提升人均效能
?合理配置、多元用工
?活用政策和規則
?小組討論
課程總結
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