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張驪:《企業(yè)職工代表履職能力提升》
2021-04-27 2595
對象
企事業(yè)工會管理人員、職工代表
目的
提升工會干部和職工代表履職能力,務實做好基層工會工作。
內(nèi)容

【課程大綱】

第一部分 職工代表素質提升

l  《工會法》關鍵條款導讀

?  工會組織

?  工會的權利和義務

?  工會的經(jīng)費和財產(chǎn)

?  法律責任

l  《工會章程》關鍵條款導讀

?  會員

?  組織制度

?  工會干部


第二部分  企業(yè)內(nèi)部民主管理

l  職工代表大會

l  廠務公開

l  平等協(xié)商

l  信息溝通

l  員工滿意度調查

l  案例分析


第三部分:職工代表履職能力提升

l  如何開展好職工代表大會

?  明確職工代表大會的性質與任務

?  職工大表大會組織建設與制度建設

?  明確職工會的內(nèi)容與程序

?  積極參與制度想建設與管理

l  工會文體活動開展

?  要有堅持的原則

?  結合自身企業(yè)單位,因地制宜

?  堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,健全機制

?  堅持以人為本思想

l  工會提案與提案管理

?  提案佐證資料的搜集與選用

?  提案分析、撰寫練習

?  提案的呈交程序

?  提案佐證資料的驗證

?  提案資料的保管

?  案例分析


第三部分:務實基層工會工作

l  分工會的組織建設

?  成立組建分工會籌備組

?  宣傳發(fā)動工作

?  登記和發(fā)展工會成員

?  選舉工會主席、副主席

?  選舉會員代表大會代表

?  民主提名推薦獲選人

?  召開會員大會

?  向上級工會報告選舉結果

l  建設與運作職工之家

?  職工之家的作用

?  職工之家的日常管理

?  職工之家的活動方式

?  職工之家活動的組織與策劃

?  開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動

?  案例分析

l  課程總結


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