在新形勢下企業規模迅速擴張的背后，經常是管理者和人力資源工作人員的無奈。員工的大量入離職不僅增加了企業的用工成本，同時也帶來了勞動用工風險。
本課程將從企業生存發展的內在本質、企業核心競爭力和戰略視角，采用系統思維、科學發展觀理念；運用戰略分析、風險控制、性格風險的科學工具，分析離職征兆、動因和風險點，從而讓我們的工作、生活和員工管理更加順暢，有效控制成本，提升管理能力。
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