企業運用現代人力資源管理方法,對人力資源的選、用、育和留等方面進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一系列管理行為。非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業的整體發展。據統計，如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識，企業的綜合效益將提高40%！

    “非人力資源經理的人力資源管理”培訓是對于非從事人力資源工作的其他管理人員進行人力資源方面的培訓，目的是為了提高所有的管理者在進行日常管理中所面臨的對下屬的管理和激勵，如果具備一定的人力資源知識，將對管理者的日常工作起著很大的幫助。培訓的內容，是將人力資源方面的內容和管理實踐進行有機結合。