趙老師結(jié)合親自搭建不同業(yè)態(tài)企業(yè)商學(xué)院的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有工具有方法有完整的理論體系，全程干貨；邏輯清晰；實(shí)戰(zhàn)能用；案例精彩，讓企業(yè)商學(xué)院建設(shè)更高效，更順暢！ 課程綱要： 定位-商學(xué)院搭建的現(xiàn)狀與困惑； 必
【課程對象】人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；企業(yè)經(jīng)理級以上管理人員； 【課程時(shí)間】模塊/天，共計(jì)6天（每模塊可獨(dú)立授課） 【課程大綱】 模塊一《還沒開始就結(jié)束：招聘是一切的源頭》 模塊二 《授人予漁——
【課程收益】 ? 了解變被動為主動職場發(fā)展的規(guī)律與本質(zhì) ? 了解組織管理價(jià)值鏈的變化及組織成員需求變化與機(jī)會 ? 掌握職場生存發(fā)展模型的十一個(gè)必備能力 ? 掌握避免“職業(yè)生涯脫軌”的方法論，充分發(fā)掘
在十九大后新常態(tài)的場景下，互聯(lián)網(wǎng)影響力持續(xù)發(fā)酵，雇員社會逐步消失，傳統(tǒng)管理學(xué)逐步改變，企業(yè)如何看清楚工業(yè)時(shí)代異化之后的組織發(fā)展趨勢，從“人才戰(zhàn)略”找到新的發(fā)展機(jī)會、做大企業(yè)價(jià)值？ 《卓越團(tuán)隊(duì)打造》課
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