企業咨詢項目調研診斷 一、企業為什么需要診斷？ 正如人有可能生病一樣，企業也有可能會生病，但生了病有可能不知道，或者知道生病了卻不知道什么病？如何治療？ 同樣，很多人真正到醫院進行檢查時，發現已經到
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KPI績效考核+OKR目標工作法 課前調查： 1. 心態學習：感恩心態、老板心態、員工心態 2. 執行力學習：李云龍的執行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節：企業經營管理
薪酬設計+合伙人機制 課前調查： 1. 心態學習：感恩心態、老板心態、員工心態 2. 執行力學習：李云龍的執行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節：企業經營管理發展階段與趨勢
目標規劃分解+組織架構設計 課前調查： 1. 心態學習：感恩心態、老板心態、員工心態 2. 執行力學習：李云龍的執行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？ 第一節：企業經營管理發展階段
數字阿米巴經營模式中國化 【數字阿米巴經營模式】可以解決以下問題： 為什么只有老板關注經營利潤，而員工只關注做事本身？ 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉，而老板協調也達不到效果？ 為什么
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