【核心理念】：

教練只是鏡子，幫助成員看到更多可能性

成員具備解決一切問題的資源

改變思考方式→改變行為→改善團隊實質(zhì)問題→建立有效團隊

敢于呈現(xiàn)問題→集體認知問題→集體解決問題

【課程收益】：

1、提高決策質(zhì)量與效率

2、增加成員對目標(biāo)的自我承諾

3、減少有效實施的時間

4、改善內(nèi)部工作關(guān)系

5、提高成員的個人滿意度

6、提升組織學(xué)習(xí)、有效思考的能力

統(tǒng)一認知、上下齊心、自我梳理！協(xié)同作戰(zhàn)、創(chuàng)新突破、集體共進！