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    人力資源管理

    北京 50 ~ 60 歲
    【戰略人力資源管理】 【薪酬體系設計】 【績效體系設計】 【組織體系設計】 【培訓體系設計】 【戰略招聘方法】 【干部盤點實戰】
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    ★人力資源管理專家
    ★曾任多行業大型企業集團人力資源負責人
    ★曾任管理咨詢機構講師

    ★授課風格:
    嚴肅、活潑

    ★課程特點:
    1、專業!來自于企業的人力資源管理實踐,讓學員快速掌握人力資源理念與方法。
    2、標準!來自于多次價值百萬的人力管理咨詢項目,把人力資源管理過程可視化,工具化、流程化。
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