卓越管理精英”培訓輔導訓練班

一、培訓說明：

【課程時長】2天/（6小時/天）

【輔導訓練】2天（8小時/天）

【參訓對象】團隊主管、區域經理、現場經理、培訓負責人

二、課程大綱

第一部分 電銷團隊管理標準化

第一講 電銷團隊管理人員的角色認知與能力提升（導入課程）

1.團隊主管的定位

2.團隊主管的角色認知

3.團隊主管的立場和角色扮演

4.團隊主管管理五大盲區

5.團隊主管必備的五大技能

第二講 電銷團隊的標準化運營管理（認知課程）

1.游戲導入----電銷主管的思維轉變

2.團隊主管的標準管理內容

3.團隊管理之目標管理

4.優秀團隊的氛圍建設

5.團隊的高效溝通

6.團隊經營的行動計劃

7.團隊中的有效激勵

8.會議經營高效化

9.時間管理的有效運用

第二部分 助推電銷業績提升的實戰與執行力提升

第三講 電銷管理軸線的實效創新（提升課程）

1.了解業績產生的橫軸和縱軸

2.業績沖刺管理的關鍵環節把控

3.怎樣輔導員工深度挖掘客戶需求，提升團隊技能

第四講 電銷管理實戰及教練技術的應用（實戰課程）

1.現場管理重點

2.手把手教聚沙成塔提產能的秘訣

3.打造業績標桿的六脈神劍

4卓越管理者的工具箱：

5.情景練習：

6.案例分析：

? 現場管理案例

? 人員輔導

? 績效追蹤

? 有效PRP